Kierownik w Sekcji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej CMw Dziale Spraw Personalnych CM nr 1796

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU Bydgoszcz 2026-10-14 od 4806,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:
  • Główne obowiązki:
  • - kierowanie i organizowanie pracą Sekcji oraz nadzór nad realizacją zadań przez podległy zespół,
  • koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w jednostkach organizacyjnych CM,
  • - nadzór nad realizacją szkoleń BHP i PPoż., postępowań powypadkowych i prowadzeniem wymaganej dokumentacji,
  • - współpraca z organami nadzoru zewnętrznego oraz reprezentowanie Uczelni podczas kontroli w zakresie BHP i PPoż.,
  • - doradztwo władzom Uczelni i kierownikom jednostek w zakresie BHP, PPoż. oraz bezpieczeństwa warunków pracy i nauki,
  • - przygotowywanie analiz, sprawozdań i rekomendacji dotyczących stanu BHP i PPoż. oraz planowanie i nadzór nad wykorzystaniem środków na poprawę warunków bezpieczeństwa.
  • Oferujemy:
  • - zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
  • - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • - elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,
  • - stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
  • - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
  • - dodatkowe dni wolne:
  • - w Święto Uniwersytetu,
  • - wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
  • - możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
  • - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • - możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
  • - możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • - dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • - dofinansowania do programu sportowo-rekreacyjnego,
  • - dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • - dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • - preferencyjnych pożyczek.

Zmianowość: jedna zmiana