Manager R&D wyroby medyczne

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: mechanika, mechatronika, inżynieria materiałowa, automatyka lub pokrewne.


• Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów R&D, konstrukcyjnych lub rozwoju produktów.


• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierskim lub projektowym.


• Praktyczna znajomość procesów projektowania, prototypowania, testowania i wdrażania nowych produktów do produkcji.


• Znajomość materiałów wykorzystywanych w procesach produkcyjnych oraz umiejętność oceny rozwiązań pod kątem technologicznym i kosztowym.


• Znajomość zasad DFM/DFA oraz umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.


• Znajomość normy ISO 13485 oraz wymagań MDR.


• Samodzielność, inicjatywa i umiejętność proponowania nowych rozwiązań produktowych.


• Umiejętność analizy informacji rynkowych i przekładania potrzeb użytkowników na konkretne usprawnienia produktowe.


• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.


• Doświadczenie w branży wyrobów medycznych lub pokrewnej.


• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.

Twoja przyszła firma

Nasz Klientem jest firma specjalizująca się w projektowaniu, produkcji i rozwoju innowacyjnych wyrobów medycznych. Organizacja stawia na rozwój portfolio produktowego, wysoką jakość oraz praktyczne wykorzystanie informacji zwrotnych od użytkowników w doskonaleniu oferowanych rozwiązań.

Oferta

• Dofinansowanie zajęć sportowych.


• Dofinansowanie nauki języków obcych.


• Ubezpieczenie na życie.


• Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).


• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.


• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój portfolio produktowego i kierunki działań R&D.


• Atrakcyjny system premiowy uzależniony od realizacji i wdrażania projektów.


• Udział w targach branżowych i możliwość poznawania nowych technologii oraz rozwiązań rynkowych.


• Możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych pomysłów produktowych.

,[Kompleksowe prowadzenie projektów badawczo-rozwojowych (R&D) – od koncepcji, przez prototypowanie i testy, po wdrożenie gotowego produktu do produkcji., Zarządzanie i rozwój zespołu R&D (do 5 osób), organizacja pracy oraz nadzór nad realizacją projektów., Inicjowanie nowych rozwiązań produktowych oraz proponowanie zmian i usprawnień w istniejącym portfolio., Monitorowanie rynku i działań konkurencji, analiza trendów oraz identyfikowanie możliwości rozwoju produktów., Weryfikacja wykonalności projektów pod kątem technologicznym, materiałowym, konstrukcyjnym i kosztowym., Nadzór nad procesami produkcyjnymi, zmianami konstrukcyjnymi oraz doskonaleniem istniejących produktów., Współpraca z działem sprzedaży, w tym udział w wizytach u klientów, ośrodkach medycznych, w celu obserwacji wykorzystania produktów oraz zbierania informacji zwrotnych od użytkowników., Udział w targach branżowych i wydarzeniach rynkowych, obserwacja nowych rozwiązań oraz identyfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju., Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz zapewnienie zgodności projektów z wymaganiami normy ISO 13485 i rozporządzenia MDR., Raportowanie postępów projektowych bezpośrednio do zarządu oraz udział w kształtowaniu strategii rozwoju produktów.] Requirements: ISO, MDR, DFM, DFA