Od Referenta/ki do Specjalisty/ki ds Polityki Senioralnej.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej PIASTÓW 2026-10-02 2485,00 - 4100,00 zł

Zakres obowiązków:

1) inicjowanie przedsięwzięć zmierzających do poprawy warunków życia seniorów przez integrację i aktywizację społeczną,
2) monitorowanie i diagnozowanie problemów społecznych seniorów,
3) podejmowanie działań zmierzających do wykorzystania potencjału seniorów,
4) współpraca z organizacjami zajmującymi się edukacją, kulturą i rekreacją,
5) współpraca z instytucjami zajmującymi się problematyką ludzi starszych,
6) przygotowywanie i składanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań,
7) współpraca z Zespołem ds. Pomocy Środowiskowej oraz Zespołem ds. Świadczeń Rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego w zakresie gromadzenia informacji o sytuacji osób starszych z terenu Piastowa,
8) opracowywanie kierunków działań na rzecz osób starszych, inicjowanie, wspieranie i promowanie rozwiązań z zakresu polityki senioralnej,
9) przedstawianie propozycji rozwoju systemu wsparcia dla seniorów,
10) tworzenie, realizowanie i promocja kampanii i programów społecznych o charakterze senioralnym i międzypokoleniowym,
11) opracowywanie sprawozdań, harmonogramów, projektów, programów oraz materiałów i informacji niezbędnych do inicjowania, wspierania i promowania rozwiązań z zakresu polityki senioralnej, w tym realizowanych ze środków zewnętrznych,
12) realizacja programów senioralnych,
13) przygotowywanie projektów zarządzeń kierownika w zakresie zadań,
14) wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez kierownika ośrodka w ramach zadań statutowych ośrodka.
Praca na 1/2 etatu od poniedziałku do piątku w godzinach: poniedziałek 9:00-17:00, wtorek - piątek 8:00-16:00. Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od doświadczenia i kwalifikacji
oraz dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatek motywacyjny (500 zł brutto na etatu), trzynaste wynagrodzenie.

Zmianowość: jedna zmiana