Oferta konkursowa Pracownik socjalny K/M

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Turawie TURAWA 2026-08-21 od 5200,00 zł

Zakres obowiązków:
  • 1) Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocyw rodzinie, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczejw szczególności:
  • b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  • c) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
  • d) skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
  • e) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowei organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu takiej pomocy;
  • f) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
  • g) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
  • h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  • i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
  • j) prowadzenie korespondencji wychodzącej i przychodzącej;
  • k) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i wnioskowanie o udzielenie pomocy;
  • l) obsługa programów komputerowych;
  • m)analiza skuteczności stosowania form pomocy;
  • n) rzetelne prowadzenie wymaganej dokumentacji;
  • o) przygotowywanie projektów decyzji i pism;
  • p)uczestnictwo w posiedzeniach grup roboczych Zespołu Interdyscyplinarnego oraz prowadzenie procedury ,,Niebieskie Karty;
  • q) współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej;
  • r) rzetelne sporządzanie sprawozdań i analiz;
  • s) wykonywanie zadań zleconych przez Kierownika;

Zmianowość: jedna zmiana
praca stała