Osoba na stanowisku Główny księgowy
Zakres obowiązków:
- odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy działu księgowości;
- kompletowanie, weryfikowanie, dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów księgowych we właściwych okresach sprawozdawczych;
- prowadzenie ewidencji zakupów krajowych, WNT, importu usług, importu towarów, środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych;
- prowadzenie ewidencji sprzedaży krajowej, WDT oraz eksportu;
- sporządzanie i weryfikowanie deklaracji VAT, plików JPK, rozliczeń CIT, PIT oraz podatku u źródła WHT;
- nadzór nad prawidłowym ewidencjonowaniem kosztów podatkowych i niepodatkowych;
- księgowanie i rozliczanie wyciągów bankowych oraz naliczanie i weryfikowanie różnic kursowych;
- bieżące uzgadnianie sald rozrachunków z kontrahentami oraz zapisów na kontach księgowych;
- przygotowywanie kompensat i potwierdzeń sald;
- sporządzanie rozliczeń międzyokresowych kosztów;
- rozliczanie podatku od nieruchomości;
- prowadzenie i rozliczanie ZFŚS oraz PFRON;
- rozliczanie inwentaryzacji środków obrotowych, środków trwałych i innych składników majątku;
- obsługa księgowa składów celnych i procedur celnych;
- sporządzanie sprawozdań finansowych, w tym bilansu, rachunku zysków i strat oraz rachunku przepływów pieniężnych;
- sporządzanie sprawozdań statystycznych, m.in. F-01, oraz sprawozdań do NBP, w tym AZ-POZ i PZ-POZ;
- przygotowywanie comiesięcznych raportów finansowych i zarządczych dotyczących sytuacji spółki;
- koordynowanie i realizowanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca i roku obrotowego;
- przygotowywanie danych do deklaracji, raportów, sprawozdań oraz badania sprawozdania finansowego;
- współpraca z audytorami, biegłym rewidentem, urzędem skarbowym, ZUS, bankami oraz innymi instytucjami zewnętrznymi;
- udział w kontrolach podatkowych i audytach oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji;
- udział we wdrażaniu i rozwijaniu systemu ERP oraz usprawnianiu procesów księgowych;
- współpraca z Zarządem i pozostałymi działami firmy;
- nadzorowanie prawidłowego obiegu, zabezpieczania i archiwizowania dokumentów księgowych;
- zarządzanie zespołem poprzez zachowanie ciągłości funkcjonowania procesów w spółce w przypadku nieobecności kogoś z zespołu;
- monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz wdrażanie ich w organizacji.
Zmianowość: jedna zmiana