Podinspektor ds. organizacyjno-administracyjnych

Urząd Miasta i Gminy Radków Radków 2026-11-12 5030,00 - 6300,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:
  • 1) Przygotowywanie i rozliczanie wniosków finansowanych z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej.
  • 2) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań wynikających z ustawy prawo o zgromadzeniach.
  • 3) Udział w przygotowywaniu dokumentacji związanej z realizacją zadań referatu.
  • 4) Obsługa kancelaryjna referatu.
  • 5) Pomoc w sporządzaniu sprawozdań dotyczących zadań realizowanych w referacie.
  • 6) Archiwizacja dokumentów wytwarzanych i zgromadzonych w referacie.
  • 7) Przyjmowanie zgłoszeń i meldunków telefonicznych dotyczących zadań realizowanych w referacie.
  • 8) Zastępowanie nieobecnych pracowników stosownie do zaistniałych potrzeb, w szczególności w zakresie:
  • a) przygotowania i przeprowadzenia rejestracji przedpoborowych;
  • b) przygotowania poboru dla poborowych z terenu Gminy Radków;
  • c) prowadzenia ewidencji osób o nieuregulowanym obowiązku wojskowym;
  • d) stosowania przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji w stosunku do przedpoborowych i poborowych w razie nie stawienia się przed Powiatową Komisją Lekarską i Powiatową Komisją Poborową, tj. nakładania grzywny w celu przymuszenia lub zarządzenie przymusowego doprowadzenia na policję;
  • e) powiadomienia wojskowych komendantów uzupełnień oraz wójtów, burmistrzów, prezydentów właściwych ze względu na poprzednie miejsce pobytu stałego lub czasowego ponad 2 miesiące osób podlegających obowiązkowi czynnej służby wojskowej o zmianach wynikających ze spełnienia obowiązku meldunkowego;
  • f) prowadzenia spraw związanych z orzekaniem o konieczności uznania poborowego lub żołnierza za posiadającego na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny;
  • g) prowadzenia spraw związanych z orzekaniem o konieczności sprawowania opieki nad członkiem rodziny przez żołnierza;
  • h) prowadzenia spraw związanych z reklamowaniem z urzędu i na wniosek;
  • i) prowadzenia spraw związanych z przyznaniem rekompensującego świadczenia pieniężnego żołnierzom rezerwy odbywającym ćwiczenia wojskowe;
  • j) prowadzenia spraw związanych z przyznaniem należności mieszkaniowych dla żołnierzy posiadających na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny oraz samotnych żołnierzy;
  • k) planowania budżetu Ochotniczych Straży Pożarnych (OSP) i nadzoru merytorycznego nad jego realizacją;
  • l) utrzymania, wyposażania, w tym umundurowania oraz zapewniania gotowości bojowej OSP;
  • m) ubezpieczenia członków i samochodów, będących na wyposażeniu OSP w instytucji ubezpieczeniowej od następstw nieszczęśliwych wypadków;
  • n) zapewnienia członkom OSP okresowych badań lekarskich oraz możliwości szkoleń;
  • o) sporządzania dokumentów stanowiących podstawę wypłaty członkom OSP ekwiwalentu za udział w działaniach ratowniczych lub szkoleniu pożarniczym, w postaci: zestawienia ilości godzin udziału w działaniach ratowniczych członków OSP oraz zestawienia ilości godzin udziału w szkoleniu pożarniczym organizowanym przez jednostki organizacyjne PSP;
  • p) koordynowania funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze gminy;
  • q) przedstawienia na żądanie wojewody lub starosty informacji związanych z wykonywaniem zadań w zakresie ochrony przeciwpożarowej;
  • r) prowadzenia spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej.

Zmianowość: jedna zmiana
praca stała