Pracownik socjalny K/M, GLIWICE

Wynagrodzenie 6000,00 - 6400,00 zł


Zakres obowiązków:
  • Szczegóły: https://pcpr-gliwice.pl/ zakładka nabory na stanowiska
  • 1. Wykształcenie dyplom pracownika socjalnego lub dyplom uzyskania tytułu zawodowego
  • w zawodzie pracownik socjalny lub dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowania do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; lub ukończone studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia i nauki społeczne przed dniem 1 maja 2004r.;
  • 2. Wymagania w zakresie określonym w art. 116 ustawy o pomocy społecznej.
  • 3. Znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego;
  • 4. Znajomość obsługi komputera (MS Office: Excel, Word);
  • 5. Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz samochodu do potrzeb służbowych;
  • 6. Posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia na stanowisku pracownika socjalnego;
  • Zakres obowiązków min.:
  • 1. Udzielanie pomocy i wsparcia wskazanym rodzinom zastępczym, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
  • 2. Wizyty w rodzinach zastępczych, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej i instytucjach ich wspierających.
  • 3. Współpraca z przedstawicielami instytucji (m.in. MOPS, Policja, Sąd Rejonowy, Sąd Okręgowy, Szkoły, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne itp.).
  • 4. Przyjmowanie i obsługa klientów w celu udzielania informacji, wskazówek, informowania
  • o prawach i uprawnieniach oraz udzielania pomocy w rozwiązywaniu spraw życiowych.
  • 5. Pomoc klientom w załatwianiu spraw urzędowych.
  • 6. Współudział w przygotowaniu planu pomocy dzieciom umieszczonym w rodzinach zastępczych, w tym kontakt z rodzinami biologicznymi dzieci objętych pieczą zastępczą w zakresie oceny zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej.
  • 7. Organizacja i prowadzenie posiedzeń mających na celu ocenę sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
  • 8. Sporządzanie opinii dotyczących zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej dla potrzeb Sądu.
  • 9. Zapewnienie rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
  • 10. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną.
  • 11. Inicjowanie nowych form wsparcia dla rodzin zastępczych.
  • 12. Prowadzenie wstępnej weryfikacji kandydatów do pełnienia rodzinnych form pieczy zastępczej. Miejsce pracy: Gliwice oraz teren powiatu gliwickiego

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-22
APLIKUJ