Pracownik socjalny K/M nr 1110, WAŁDOWO

Wynagrodzenie od 6400,00 zł


Zakres obowiązków:
  • OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO
  • Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Chełmińskiej ogłasza nabór na stanowisko pracy pracownika socjalnego
  • Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Chełmińskiej, ul. Długa 32, Wałdowo Królewskie, 86-070 Dąbrowa Chełmińska
  • Nazwa stanowiska pracy: Pracownik socjalny
  • I. Warunki pracy na stanowisku:
  • 1. wymiar czasu pracy: w pełnym wymiarze 1 etat;
  • 2. rodzaj umowy: umowa o pracę;
  • 3. miejsce pracy: praca administracyjno-biurowa w budynku GOPS w Wałdowie Królewskim przy ulicy Długiej 32, a także praca w środowisku na terenie Gminy Dąbrowa Chełmińska.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • 1. praca socjalna;
  • 2. przyjmowanie wniosków o pomoc i terminowe ich załatwianie;
  • 3. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
  • 4. przygotowywanie dokumentacji przewidzianej przepisami prawa w celu udzielenia bądź odmowy udzielania pomocy społecznej;
  • 5. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  • 6. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skutecznie posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
  • 7. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy poprzez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy;
  • 8. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
  • 9. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
  • 10. współpraca z asystentem rodziny i współdziałanie z zespołem interdyscyplinarnym oraz specjalistami w celu przeciwdziałania przemocy domowej i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, w tym łagodzenie skutków ubóstwa;
  • 11. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji tych osób i rodzin;
  • 12. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalowych programów pomocy społecznej ukierunkowywanych na podniesienie jakości życia oraz poszerzenie oferty wsparcia dla mieszkańców;
  • 13. rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej mieszkańców gminy Dąbrowa Chełmińska przy udziale sołtysów;
  • 14. współdziałanie z pracodawcami, szkołami, organizacjami społecznymi i osobami prawnymi oraz organami samorządowymi w realizacji świadczeń na rzecz osób kwalifikujących się do pomocy społecznej;
  • 15. prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom prowadzącym do udzielania pomocy społecznej;
  • 16. prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym zaleceniami Wojewody;
  • 17. podwyższanie kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie i udział w szkoleniach, w tym poprzez udział w szkoleniach w zakresie specjalizacji;
  • 18. przygotowywanie dokumentacji w celu skierowania zainteresowanych osób do domów pomocy społecznej;
  • 19. realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, bądź innych ustaw, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia;
  • 20. kontrola wykorzystywania świadczeń z pomocy społecznej;
  • 21. przygotowanie dokumentów w sprawach odwołań i przekazywanie ich do Samorządowego Kolegium Odwoławczego;
  • 22. sporządzanie list wypłat i niezbędnych dokumentów do ich realizacji;
  • 23. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych spraw;
  • 24. podejmowanie innych działań w ramach pracy socjalnej z wykorzystywaniem technik i narzędzi (poradnictwo specjalistyczne, kontrakt socjalny, opracowywanie wniosków o przyznanie innej pomocy, występowanie do ZUS, KRUS, Powiatowych Zespołów ds. orzekania o Niepełnosprawności, Sądów i innych instytucji w ramach pomocy prawnej) mając na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie i pełnienie ról społecznych, a także tworzenie warunków sprzyjających temu celowi;
  • 25. realizacja zadań zawartych we wniosku o dofinansowanie realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z Unii Europejskiej, jednocześnie określonych szczegółowo w aneksach do zakresu czynności służbowych (oddelegowanie na czas realizacji projektu).

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-06-18
APLIKUJ