Pracownik socjalny, KOLSKO

Wynagrodzenie 5200,00 - 7000,00 zł


Zakres obowiązków:
  • - rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodziny,
  • - przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
  • - wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,
  • - wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,
  • - współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,
  • - prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o kontrakt socjalny,
  • - prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,
  • - informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,\
  • - realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
  • - pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
  • - inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej,
  • - prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
  • - realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych,
  • - analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
  • - opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych
  • - inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
  • - udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
  • - podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej, w szczególności prowadzenie grup diagnostyczno-pomocowych procedury ,,Niebieskie Karty,
  • - kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,
  • - naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,
  • usługi opiekuńcze,
  • - podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,
  • - zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
  • - inne zadania zlecone przez dyrektora Ośrodka.
  • Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia. Godziny pracy: pn 7.00-16.00. wt-czw 7.00-15.00, pt 7.00-14.00.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-02
APLIKUJ