Referent [K.1100.1.2026.MG]

PEDAGOGICZNA BIBLIOTEKA WOJEWÓDZKA IM. J. LOMPY W KATOWICACH Katowice 2026-11-05 od 3750,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

Więcej informacji na stronie: file:///C:/Users/mgawel/Downloads/01_ogloszenie_nabor_01-2026.pdf
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka im. J. Lompy w Katowicach, ul. Ks. Kard. S. Wyszyńskiego 7, 40-132 Katowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE referent, wymiar czasu pracy: 0,75 etatu
- Ogłoszenie numer K.1100.1.2026.MG z dnia 30.10.2026 r.
Zakres wykonywanych zadań:
a) sporządzanie list płac i rozliczeń zwolnień lekarskich, zarówno pracowniczych jak i opiekuńczych pod względem rachunkowym, sporządzanych w programie Płace VULCAN i stwierdzenie tego podpisem na listach płac;
b) przyjmowanie od pracowników niezbędnej dokumentacji do potrącania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, dokonywanie tych potrąceń, jak również roczne rozliczenia podatku od dochodów osobistych pracowników;
c) wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków na wniosek pracowników oraz prowadzenie ich ewidencji;
d) sporządzanie pracownikom danych o dochodach i potrąceniach, zgodnych z listami płac i programem Płatnik;
e) przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do przekazywania jej do archiwum zakładowego za pomocą protokołów zdawczo-odbiorczych;
f) sporządzanie miesięcznych deklaracji PFRON zgodnie z aktualnym zatrudnieniem i obowiązującymi przepisami.
Zakres odpowiedzialności:
a) przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, w tym przepisów prawa wewnątrzbibliotecznego oraz zarządzeń Dyrektora PBW w Katowicach;
b) rzetelne, terminowe oraz zgodne z przepisami załatwianie spraw;
c) dbałość o jakość sporządzonej i przechowywanej dokumentacji;
d) dbałość o poufność przetwarzanych informacji i przestrzeganie przepisów prawa z zakresu
ochrony danych osobowych oraz zachowanie w tajemnicy informacji chronionej prawem.
Warunki pracy:
a) wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze 3750,00 zł, premia 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego uzależniony od udokumentowanego stażu pracy;
b) praca codziennie od poniedziałku do piątku;
c) stanowisko nie jest narażone na występowanie warunków uciążliwych i szkodliwych;
d) brak barier utrudniających wykonywanie pracy;
e) występują bariery architektoniczne w dostępności do budynku, pomieszczeń biurowych, sanitarnych dla niepełnosprawnych, brak windy i podjazdu.
Praca na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-14:00.