Scrum Master

WYMAGANE KOMPETENCJE:

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w roli Scrum Mastera, w tym doświadczenie w prowadzeniu zespołów wytwarzających oprogramowanie.
• Znajomość Jira i Confluence jako narzędzi do zarządzania pracą i dokumentacją projektową.
• Aktualny certyfikat Professional Scrum Master II (PSM II).
• Biegła znajomość języka polskiego.
  

Mile widziane:

• Certyfikat z zarządzania skalowalnym Scrumem, np. Scaled Professional Scrum (SPS), Scaled Agile Framework (SAFe) lub równoważny.
• Znajomość cyklu wytwórczego oprogramowania, w tym zagadnień związanych z analizą wymagań dla systemów informatycznych.
• Certyfikat z zakresu zarządzania projektami, np. PRINCE2 Foundation lub PRINCE2 Agile Foundation.
• Doświadczenie w pracy z wieloma grupami projektowymi równolegle w ramach różnych projektów.
  

Wspólnie z naszym Partnerem działającym na rzecz rozwoju strategicznych usług zdrowotnych w Polsce poszukujemy doświadczonego/ej specjalisty/ki do świadczenia usług jako Scrum Master.

Projekt dotyczy rozwoju ogólnopolskiego systemu wspierającego transplantologię oraz zarządzanie danymi medycznymi w zakresie dawstwa i przeszczepiania narządów, tkanek i komórek.

OFERUJEMY:

• Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu.
• Współpracę w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables.
• Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą.
• Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych oraz meetupach technologicznych.
• 5 000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
• Elastyczna forma współpracy B2B.
• Realizacja usług 100% zdalnie.
• Szybki i zdalny proces.
  

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

,[Pełnienie roli Scrum Mastera jednocześnie dla dwóch grup wytwarzających oprogramowanie: systemu w fazie utrzymania i rozwoju (5 osób) oraz systemu w fazie budowy (26 osób)., Wspieranie grup projektowych w osiąganiu celów sprintów i celów produktowych poprzez bieżącą koordynację i facylitację., Dbanie o właściwe stosowanie frameworku Scrum oraz innych praktyk Agile w codziennej pracy obu grup projektowych., Coaching specjalistów w zakresie samoorganizacji i odpowiedzialności za dostarczanie wartości biznesowej., Identyfikowanie i usuwanie impedimentów ograniczających efektywność pracy i realizację celów sprintów., Budowanie i rozwijanie kultury współpracy opartej na wartościach Agile w środowisku wielozespołowym.] Requirements: