Senior Java Software Engineer Designer

• Min. 5 lat komercyjnego doświadczenia jako Java Developer, w tym doświadczenie w pracach o charakterze projektowym (Senior Developer / Designer)


• Bardzo dobra znajomość Javy 17+ oraz Spring


• Praktyczna znajomość SQL (MS SQL i/lub Oracle), w tym optymalizacji zapytań pod kątem wydajności


• Doświadczenie w projektowaniu architektury oprogramowania (w tym architektura heksagonalna)


• Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej — UML, HLD


• Świadomość zasad bezpieczeństwa aplikacji (secure coding, ochrona danych) oraz doświadczenie w optymalizacji wydajności systemów


• Znajomość Kubernetes i Docker


• Biegły język polski, angielski min. B2

Mile widziane:

• Doświadczenie w roli Tech Leada
• Znajomość JavaScript/React
• Znajomość Pythona
• Doświadczenie z Azure
• Preferowane wykształcenie informatyczne

Dołączysz do zespołu projektującego i rozwijającego oprogramowanie w architekturze heksagonalnej. Stanowisko wykracza poza typową implementację — obejmuje współtworzenie rozwiązań architektonicznych, dbałość o wydajność i bezpieczeństwo systemów oraz przygotowywanie dokumentacji projektowej. To długoterminowy projekt, w którym Twoje decyzje techniczne będą miały realny wpływ na kształt systemu.

Pracujesz w oparciu o nowoczesny stack: Java 17+, Spring, bazy danych MS SQL i Oracle, Elasticsearch, Redis oraz Apache Kafka jako warstwa komunikacji asynchronicznej, z wdrożeniem na Azure i Kubernetes (Docker). Zespół korzysta też częściowo z React oraz Python przy wybranych komponentach.

Proces rekrutacyjny

Rekruter HR → Weryfikacja techniczna → Rozmowa z klientem

Długość trwania projektu: długoterminowy

Model pracy: hybrydowo, Wrocław (1 dzień z biura, 4 dni zdalnie)

WAŻNE INFORMACJE:

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?

Wybierz swoje benefity:

1. System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej),
2. Opieka medyczna,
3. Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
4. Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂

,[] Requirements: Java, Spring, SQL, MS SQL, Oracle Additionally: Flat structure, Sport subscription, Private healthcare, Training budget, Ubezpieczenie na życie, System kafeteryjny, Free coffee, Free parking, Modern office, Program poleceń, Trener wewnętrzny, Inicjatywy społeczne, Bike parking, In-house trainings, No dress code, Webinary i gildie.