Specjalista ds. kadr i płac
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo płacowej dla około 80 pracowników, przygotowywanie umów, aneksów. i pozostałych dokumentów kadrowych, naliczenie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac, sporządzanie deklaracji i dokumentów do ZUS, przygotowywanie dokumentacji związanej z delegowaniem
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała