Specjalista ds. Kadr i Płac

• Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych.
• Praktyczną znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem oraz płacami.
• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz prowadzeniu dokumentacji pracowniczej.
• Wysoka dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły.
• Angielski na poziomie komunikatywnym.

Twoja przyszła firma

Dla Naszego Klienta, lidera w branży bankowo - leasingowej poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac (k/m)

Oferta

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju kompetencji w wielozadaniowym środowisku pracy.
• Nagroda roczna.
• Pakiet benefitów (opiekę medyczną, bonus wakacyjny, naukę języka angielskiego)
• karta lunchowa.
• Praca w modelu hybrydowym.

,[Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz naliczanie wynagrodzeń dla ok 200 osób., Sporządzanie i wysyłanie deklaracji oraz dokumentów do ZUS, US, GUS i PFRON., Monitorowanie terminowości badań, szkoleń BHP oraz dokumentacji pracowniczej., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności., Współpraca z ZUS, Urządem Skarbowym i innymi urzędami., Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, w tym weryfikacja dokumentacji i faktur., Obsługa benefitów pracowniczych, w tym ZFŚS, PPK, opieki medycznej, ubezpieczeń i innych programów benefitowych., Sporządzanie raportów, analiz i zestawień kadrowo-płacowych dla zarządu., Praca w systemach kadrowo-płacowych oraz dbanie o poprawność danych., Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych i wdrażanie ich do procesów., Udział w projektach usprawniających obszar HR i Payroll., Wsparcie audytów, kontroli wewnętrznych oraz działań związanych z compliance.] Requirements: ZUS, kadry