Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac w pionie wsparcia
Zakres obowiązków:
- 1. Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa, regulaminem wynagradzania i innymi
- przepisami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
- 2. Sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów i księgowanie płacowych
- wyciągów bankowych,
- 3. Obsługa programu Płatnik - sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych, wyrejestrowujących,
- rozliczeniowych, wykonywanie korekt,
- 4. Przechowywanie i zabezpieczenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
- 5. Współpraca z Urzędami Skarbowymi, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz z innymi instytucjami zewnętrznymi, w tym poprawne i terminowe sporządzanie wymaganych prawem deklaracji, sprawozdań i innych dokumentów,
- 6. Obsługa benefitów pracowniczych w zakresie zgłaszania, wyrejestrowywania, rozliczania kosztów,
- 7. Uzgadnianie sald na wybranych kontach bilansowych,
- 8. Sporządzanie i administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,
- 9. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników,
- 10. Prowadzenie i rozliczanie czasu pracy,
- 11. Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień kadrowo-płacowych,
- 12. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz udział we wdrażaniu zmian w organizacji,
- 13. Przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowych pracowników, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu i innych.
Zmianowość: jedna zmiana