Specjalista ds. kadr K/M, NOWA DĘBA

Wynagrodzenie od 7000,00 zł


Zakres obowiązków:
  • - Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, obejmująca prowadzenie, aktualizację oraz archiwizację dokumentacji personalnej.
  • - Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy.
  • - Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich bieżąca aktualizacja, raportowanie i archiwizacja.
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, w tym spraw dotyczących urlopów pracowniczych.
  • - Kontrola uprawnień pracowniczych wymaganych do wykonywania pracy na stanowiskach objętych dodatkowymi certyfikatami lub kwalifikacjami.
  • - Realizacja spraw dotyczących uprawnień pracowniczych, w tym m.in. nagród jubileuszowych, ekwiwalentów urlopowych, odpraw oraz sporządzanie i przekazywanie stosownych informacji do zespołu płacowego.
  • - Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi.
  • - Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, w tym koordynacja procesów związanych z uczestnictwem pracowników w programie.
  • - Koordynacja badań lekarskich, szkoleń obowiązkowych oraz działań rozwojowych wynikających z planów szkoleniowych.
  • - Sporządzanie analiz, raportów i sprawozdań na potrzeby Spółki, Grupy Kapitałowej PGZ oraz instytucji zewnętrznych.
  • - Udział w opracowywaniu regulaminów i procedur związanych z działalnością i funkcjonowaniem komórki organizacyjnej i Spółki.
  • - Współpraca ze szkołami i uczelniami w zakresie organizacji praktyk oraz staży.
  • - Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeniach społecznych oraz wdrażanie ich w organizacji.
  • - Archiwizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, z zachowaniem zasad poufności danych.
  • - Dbanie o bezpieczeństwo danych osobowych (RODO) oraz procesowe zapewnienie poufności informacji.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-08-03
APLIKUJ