Specjalista ds. szkoleń i projektów nazwa stanowiska pozostaje zgodna z aktualnie obowiązującymi przepisami ustawy USP
Zakres obowiązków:
- Wykaz dokumentów do złożenia, zakres obowiązków, wymagania niezbędne i dodatkowe zostały zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Łodzi, w zakładce dedykowanej niniejszemu naborowi: https://lodz.sa.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-specjalisty-ds-szkolen-i-projektow-w-sadzie-apelacyjnym-w-lodzi,new,m2,320.html,667
- 1. Udział w przygotowaniu i realizacji projektów oraz inicjatyw z obszaru HR, rozwoju
- pracowników i organizacji.
- 2. Udział w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących organizacji pracy,
- kompetencji, rozwoju pracowników i procesów HR.
- 3. Koordynowanie powierzonych zadań, harmonogramów i terminów oraz monitorowanie
- ich realizacji.
- 4. Współpraca z wykonawcami, ekspertami, partnerami i jednostkami zaangażowanymi
- w realizowane działania.
- 5. Udział w projektach dotyczących tworzenia i rozwoju struktur organizacyjnych.
- 6. Organizowanie i koordynowanie spotkań, warsztatów, konsultacji, badań i działań
- pilotażowych.
- 7. Organizacja i koordynacja szkoleń, w tym przygotowywanie harmonogramów, obsługa
- organizacyjna i monitorowanie jakości realizowanych usług.
- 8. Przygotowywanie dokumentacji zakupowej i udział w postępowaniach dotyczących
- zakupu usług, a także współpraca przy realizacji umów i monitorowaniu budżetu.
- 9. Wsparcie działań związanych z komunikacją i wdrażaniem nowych rozwiązań
- w organizacji.
Zmianowość: jedna zmiana