Specjalista/Specjalistka ds. administracji finansów i wsparcia zarządu
Zakres obowiązków:
- 1. Finanse operacyjne i raportowanie:
- - prowadzenie i regularna aktualizacja raportu cash-flow firmy,
- - prowadzenie zestawień przychodów i kosztów,
- - przygotowywanie cyklicznych raportów finansowo-operacyjnych na potrzeby Zarządu,
- - kontrola faktur kosztowych i kompletności dokumentacji,
- - przygotowywanie zestawień płatności do akceptacji,
- - monitorowanie terminów płatności, zobowiązań oraz należności,
- - kontrola kosztów stałych, abonamentów oraz innych powtarzalnych wydatków,
- - porównywanie faktur z zaakceptowanymi ofertami, zleceniami, zamówieniami lub umowami,
- - przygotowywanie danych i dokumentów dla zewnętrznego biura księgowego,
- - bieżąca współpraca i koordynacja z biurem księgowym,
- - egzekwowanie i uzupełnianie brakujących dokumentów księgowych.
- 2. Administracja i dokumentacja firmy:
- - organizowanie i prowadzenie elektronicznego archiwum dokumentacji firmowej, rownież w ramach prowadzonych projektów,
- - prowadzenie rejestru umów, aneksów, ofert, zamówień, zleceń i innych dokumentów firmowych,
- - pilnowanie terminów wynikających z umów i innych zobowiązań,
- - obsługa bieżącej korespondencji administracyjnej,
- - kontakt z dostawcami oraz usługodawcami w sprawach dokumentacyjnych i organizacyjnych,
- - przygotowywanie zestawień, dokumentów i materiałów na potrzeby Zarządu,
- - dbanie o prawidłowy przepływ informacji i dokumentów pomiędzy osobami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary firmy.
- 3. Dokumentacyjne wsparcie produkcji i zakupów:
- - tworzenie i prowadzenie uporządkowanego rejestru dostawców,
- - archiwizowanie ofert i kosztorysów,
- - prowadzenie dokumentacji zamówień i zleceń produkcyjnych,
- - kontrola, czy przed realizacją zlecenia dostępne są uzgodnione ceny, ilości, terminy i warunki,
- - archiwizowanie i porządkowanie tech packów oraz ich kolejnych wersji,
- - przyporządkowywanie faktur do właściwych zamówień i zleceń,
- - zapewnienie, że dokumentacja dostawców i produkcji jest kompletna i łatwo dostępna.
- 4. Wsparcie Zarządu/funkcja asystencka.
- - bezpośrednie wsparcie Zarządu w bieżących sprawach firmy,
- - przygotowywanie informacji, raportów oraz zestawień na żądanie Zarządu,
- - wyszukiwanie informacji i dokumentów w systemach firmy,
- - monitorowanie realizacji uzgodnionych zadań i terminów,
- - kontaktowanie się z dostawcami, księgowością i innymi partnerami w imieniu Zarządu w sprawach operacyjnych,
- - przygotowywanie dokumentacji przed spotkaniami lub decyzjami,
- - pomoc organizacyjna w prowadzeniu bieżących projektów oraz wysyłek do klientów.
- 5. Obsługa systemów i ciągłość operacyjna:
- - znajomość lokalizacji podstawowych danych i dokumentów,
- - umiejętność pobierania podstawowych raportów,
- - znajomość struktury dostępów i współpracy z dostawcami systemów,
- - utrzymywanie uporządkowanej dokumentacji dostępów i procesów,
- - zapewnienie ciągłości administracyjnej i informacyjnej firmy.
Zmianowość: jedna zmiana