Stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej nr 1813

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy Bydgoszcz 2026-10-16 od 5800,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

Szczegółowe informacja pod adresem : https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/kategorie/261-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-dziale-pieczy-zastepczej-i-pomocy-spolecznej-16102026-r/artykuly/337-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-dziale-pieczy-zastepczej-i-pomocy-spolecznej-16102026-r?lang=PL
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz, działając na podstawie art.11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej.
Określenie stanowiska pracy:
Stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej, pełen etat, zatrudnienie od dnia 1 stycznia 2027 r.
Podstawowy zakres obowiązków:
1. Wykonywanie czynności w toku prowadzonych postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących ustalenia opłat za pobyt dziecka w rodzinie zastępczej, w tym wydawanie decyzji administracyjnych.
2. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zgłoszenia zaległości do biur informacji gospodarczej z tytułu nieponoszenia opłaty za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
3. Sporządzanie projektów pozwów o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych od rodziców biologicznych dzieci pozostających w rodzinie zastępczej.
4. Sporządzanie i przekazywanie do działu finansowego.
a) listy wypłat osób uprawnionych do otrzymania świadczeń przewidzianych ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej- rodzin zastępczych,
b) wykazu dzieci przebywających w rodzinie zastępczej na terenie powiatu bydgoskiego w celu obciążenia gmin i powiatów zobowiązanych do partycypacji w ponoszeniu wydatków na opiekę i wychowanie dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej,
c) pisemnej informacji o umieszczeniu dziecka w rodzinie zastępczej na terenie powiatu bydgoskiego, niezwłocznie po ustaleniu gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania dziecka przed umieszczeniem po raz pierwszy w rodzinnej pieczy zastępczej.
5. Przygotowywanie projektów porozumień zawieranych między powiatami w sprawach przyjęcia dziecka oraz warunków jego pobytu i wysokości wydatków na jego opiekę i wychowanie w rodzinnej pieczy zastępczej i wykonywanie czynności związanych z bieżącą obsługą tych porozumień, w stosunku do dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych na terenie powiatu bydgoskiego.
6. Wykonywanie czynności w toku prowadzonych postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących świadczeń dla rodzin zastępczych, w tym w sprawach dotyczących zwrotu nienależnie pobranego świadczenia.
7. Udzielanie wsparcia osobom usamodzielnianym z pieczy zastępczej, w tym prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących pomocy na kontynuowanie nauki, usamodzielnienie i zagospodarowanie, monitorowanie indywidualnych programów usamodzielnienia wychowanków.
8. Udzielanie wsparcia osobom opuszczającym instytucje, o których mowa w ustawie o pomocy społecznej, uprawnionym do otrzymania pomocy finansowej w ramach usamodzielnienia.
9. Wykonywanie czynności związanych z organizowaną przez PCPR pomocą dla
cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy, ochronę uzupełniającą, lub zezwolenie na pobyt czasowy.
10. Wykonanie zadań związanych z udzielaniem pomocy repatriantom m.in. dotyczących aktywizacji zawodowej.
11. Udzielanie wsparcia osobom posiadającym Kartę Polaka, w ramach wypłaty świadczeń.
Warunki pracy:
a) Miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (Budynek Główny z dźwigiem
platformowym i podjazdem. Oficyna - budynek parterowy z podjazdem, ciągi
komunikacyjne i drzwi w budynku umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim) oraz teren powiatu bydgoskiego.
b) Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się pomiędzy budynkami PCPR w Bydgoszczy.
c) Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 800 zł miesięcznie.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:
- dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
Gratyfikacje finansowe m.in.:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych.
d) Pierwsza umowa o pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządu terytorialnego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych będzie zawarta na czas określony 6 miesięcy. W czasie trwania umowy odbywa się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia.
e) Czas pracy / system pracy: 40 godz. tygodniowo / równoważny czas pracy. Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek od 7.30 do 15.30, wtorek od 7.30 do 17.00, piątek od 7.30 do 14.00.
W miesiącu poprzedzającym nabór wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPR w Bydgoszczy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.