STARSZY REFERENT
Zakres obowiązków:
- 1. Wymagania niezbędne:
- a) obywatelstwo polskie
- b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych
- c) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
- z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- d) nieposzlakowana opinia
- e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
- f) wykształcenie wyższe lub średnie
- g) staż pracy w przypadku wykształcenia średniego wymagany staż - 2 lata pracy
- 2. Wymagania dodatkowe:
- a) wskazane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej
- b) wskazane doświadczenie w pracy z petentem osobą niepełnosprawną
- c) znajomość przepisów samorządowych, przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
- i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przepisów z zakresu pomocy
- społecznej
- d) praktyczna umiejętność obsługi komputera oraz sprzętu biurowego; znajomość pakietu
- Microsoft Office
- e) prawo jazdy
- f) znajomość języka migowego
- 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- 1. znajomość obowiązujących przepisów prawnych wynikających z art. 35a ustawy
- z dnia 27 sierpnia 1997r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
- niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej, a w szczególności w zakresie:
- - dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych oraz
- dofinansowania kosztów tworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej.
- 2) przyjmowanie wniosków papierowych na zadania z rehabilitacji społecznej,
- w szczególności w zakresie zadania dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób
- niepełnosprawnych.
- 3) elektroniczne wpisywanie wniosków ustawowych z rehabilitacji społecznej,
- oraz wniosków realizowanych programów, w tym Aktywny Samorząd do Systemu Obsługi
- Wsparcia.
- 4) przygotowywanie korespondencji do wysyłki, ze wszystkich realizowanych zadań przez
- DRON.
- 5) wykonywanie prac biurowych.
- 6) przygotowywanie akt do archiwum zakładowego.
- 7) obsługa urządzeń biurowych, znajdujących się w DRON.
- 8) realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym
- uwzględnieniem wspierania osób niepełnosprawnych.
- 9) udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach, ze szczególnym uwzględnieniem osób
- niepełnosprawnych.
- 10) znajomość oraz udzielanie stosownych informacji zainteresowanym nt. programów
- zatwierdzanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
- 11) przygotowanie kwartalnych i rocznych analiz wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł
- na działalność Warsztatów Terapii Zajęciowej funkcjonujących w Powiecie Ostrowskim.
- 12) weryfikacja preliminarzy wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł na działalność
- Warsztatów Terapii Zajęciowej funkcjonujących w Powiecie Ostrowskim, przygotowanych
- przez jednostki prowadzące Warsztaty.
- 13) przygotowanie planu kontroli w zakresie realizacji programu rehabilitacji uczestników WTZ
- oraz w zakresie wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł.
- 14) uczestniczenie w przeprowadzanych kontrolach Warsztatów Terapii zajęciowej w Powiecie
- Ostrowskim.
- 15) prowadzenie dokumentacji z przeprowadzanych kontroli WTZ.
- 16) nadzorowanie terminowego wykonania zaleceń pokontrolnych WTZ.
- 17) realizacja programu Zajęcia klubowe w WTZ.
- 18) realizacja programu Wyrównywanie Różnic Między Regionami.
- 19) wykonywanie zadań w ramach program Aktywny Samorząd:
- a) znajomość założeń programowych, w tym m.in. zasad dotyczących wyboru, dofinansowania
- i rozliczania wniosków o dofinansowanie w ramach modułu I, II i III program Aktywny
- Samorząd oraz kierunków działań i warunków brzegowych obowiązujących Realizatorów
- ww. programu.
- b) weryfikacja formalna wniosków w ramach modułu II, w tym informacja o uzyskaniu łącznej
- pomocy/ w semestrach/.
- c) przygotowanie w formie tabeli zestawienia wnioskodawców z pozytywną oceną formalną
- oraz wstępne wyliczenie proponowanej wysokości dofinansowania dla Wnioskodawcy
- zgodnie z wytycznymi (Moduł II) oraz bieżące monitorowanie w formie tabeli danych
- dotyczących: wnioskowanej kwoty, przyznanej i wykorzystanej.
- d) przygotowanie umów w ramach modułu II.
- e) weryfikacja dokumentacji rozliczającej przyznane dofinansowanie w ramach modułu II.
- f) przygotowanie danych sprawozdawczych w ramach modułu II.
- g) przeprowadzanie kontroli z wykorzystania przyznanego dofinansowania w ramach Modułu
- II.
- h) współpraca z Działem Księgowości.
- i) współpraca z PFRON Odziałem Wielkopolskim w Poznaniu.
- 20) Wykonywanie zadań w ramach programu Aktywny Samorząd, w zawiązku z obowiązkiem od
- dnia 1 marca 2020 roku rejestrowania i obsługiwania wniosków o dofinansowanie ww.
- programu w Systemie Obsługi Wsparcia /SOW/ przez Internet.
- 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- 1. znajomość obowiązujących przepisów prawnych wynikających z art. 35a ustawy
- z dnia 27 sierpnia 1997r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
- niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej, a w szczególności w zakresie:
- - dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych oraz
- dofinansowania kosztów tworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej.
- 2) przyjmowanie wniosków papierowych na zadania z rehabilitacji społecznej,
- w szczególności w zakresie zadania dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób
- niepełnosprawnych.
- 3) elektroniczne wpisywanie wniosków ustawowych z rehabilitacji społecznej,
- oraz wniosków realizowanych programów, w tym Aktywny Samorząd do Systemu Obsługi
- Wsparcia.
- 4) przygotowywanie korespondencji do wysyłki, ze wszystkich realizowanych zadań przez
- DRON.
- 5) wykonywanie prac biurowych.
- 6) przygotowywanie akt do archiwum zakładowego.
- 7) obsługa urządzeń biurowych, znajdujących się w DRON.
- 8) realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym
- uwzględnieniem wspierania osób niepełnosprawnych.
- 9) udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach, ze szczególnym uwzględnieniem osób
- niepełnosprawnych.
- 10) znajomość oraz udzielanie stosownych informacji zainteresowanym nt. programów
- zatwierdzanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
- 11) przygotowanie kwartalnych i rocznych analiz wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł
- na działalność Warsztatów Terapii Zajęciowej funkcjonujących w Powiecie Ostrowskim.
- 12) weryfikacja preliminarzy wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł na działalność
- Warsztatów Terapii Zajęciowej funkcjonujących w Powiecie Ostrowskim, przygotowanych
- przez jednostki prowadzące Warsztaty.
- 13) przygotowanie planu kontroli w zakresie realizacji programu rehabilitacji uczestników WTZ
- oraz w zakresie wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł.
- 14) uczestniczenie w przeprowadzanych kontrolach Warsztatów Terapii zajęciowej w Powiecie
- Ostrowskim.
- 15) prowadzenie dokumentacji z przeprowadzanych kontroli WTZ.
- 16) nadzorowanie terminowego wykonania zaleceń pokontrolnych WTZ.
- 17) realizacja programu Zajęcia klubowe w WTZ.
- 18) realizacja programu Wyrównywanie Różnic Między Regionami.
- 19) wykonywanie zadań w ramach program Aktywny Samorząd:
- a) znajomość założeń programowych, w tym m.in. zasad dotyczących wyboru, dofinansowania
- i rozliczania wniosków o dofinansowanie w ramach modułu I, II i III program Aktywny
- Samorząd oraz kierunków działań i warunków brzegowych obowiązujących Realizatorów
- ww. programu.
- b) weryfikacja formalna wniosków w ramach modułu II, w tym informacja o uzyskaniu łącznej
- pomocy/ w semestrach/.
- c) przygotowanie w formie tabeli zestawienia wnioskodawców z pozytywną oceną formalną
- oraz wstępne wyliczenie proponowanej wysokości dofinansowania dla Wnioskodawcy
- zgodnie z wytycznymi (Moduł II) oraz bieżące monitorowanie w formie tabeli danych
- dotyczących: wnioskowanej kwoty, przyznanej i wykorzystanej.
- d) przygotowanie umów w ramach modułu II.
- e) weryfikacja dokumentacji rozliczającej przyznane dofinansowanie w ramach modułu II.
- f) przygotowanie danych sprawozdawczych w ramach modułu II.
- g) przeprowadzanie kontroli z wykorzystania przyznanego dofinansowania w ramach Modułu
- II.
- h) współpraca z Działem Księgowości.
- i) współpraca z PFRON Odziałem Wielkopolskim w Poznaniu.
- 20) Wykonywanie zadań w ramach programu Aktywny Samorząd, w zawiązku z obowiązkiem od
- dnia 1 marca 2020 roku rejestrowania i obsługiwania wniosków o dofinansowanie ww.
- programu w Systemie Obsługi Wsparcia /SOW/ przez Internet.
- Zakres obowiązków Realizatora Rozszerzonego Moduł II:
- a) sprawdzenie poprawności przesłanych wniosków o dofinansowanie,
- b) wezwanie do uzupełnienia wniosku o dofinansowanie,
- c) wstępna ocena formalna i merytoryczna wniosków o dofinansowanie wraz z propozycją
- dofinansowania,
- d) przygotowanie projektu pism np. decyzja finansowa i innych,
- e) przygotowanie projektu umów,
- f) sprawdzenie poprawności przesłanego wniosku o rozliczenie umowy (kosztów opłaty za
- naukę czesnego oraz w formie dodatku na pokrycie innych/ niż koszt czesnego/
- kosztów kształcenia),
- g) wezwanie do uzupełnienia wniosku o rozliczenie umowy,
- h) przygotowanie projektu dyspozycji przelewu przyznanych środków PFRON.
- 21) wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego i dyrektora
- jednostki.
- 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
- Praca w budynku PCPR oraz na terenie powiatu ostrowskiego.
- Podstawowy czas pracy, od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie.
- Na stanowisku pracy oświetlenie naturalne i sztuczne. Na stanowisku zapewnione są
- bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
- Stosowane urządzenia: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, okresowo: samochód
- osobowy.
- 5. W październiku 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
- w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
- niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
- 6. Wymagane dokumenty:
- a) list motywacyjny
- b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i umiejętności (świadectwa, dyplomy,
- zaświadczenia)
- d) kopie świadectw pracy, dokumenty poświadczające wymagany staż pracy, ewentualnie
- oświadczenie kandydata
- e) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
- korzystaniu z pełni praw publicznych: Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do
- czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych
- f) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
- publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe: Oświadczam, że jestem osobą
- niekaraną za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
- przestępstwo skarbowe
- g) potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną RODO dla kandydata do pracy
- h) potwierdzenie zapoznania się z informacją o Procedurze Zgłoszeń Wewnętrznych w PCPR
- w Ostrowie Wielkopolskim obowiązującą na podstawie ustawy o ochronie sygnalistów
- i) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii: Oświadczam, że posiadam
- nieposzlakowaną opinię
- j) posiadane referencje
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy
- Rodzinie w Ostrowie Wielkopolskim, Al. Słowackiego 1c, 63-400 Ostrów Wielkopolski,
- w sekretariacie pokój nr 13, w terminie do dnia 17 listopada 2026 roku do godziny
- 10.00 z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Starszy referent/Starsza referentka w
- Dziale Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
- Liczy się data wpływu dokumentów do Centrum. Aplikacje, które wpłyną do Jednostki po wyżej
- określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji
- Publicznej https://bip-pcpr.powiat-ostrowski.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie
- Centrum.
- Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełniania wymagań niezbędnych dla
- kandydata na wskazane stanowisko urzędnicze.
- Osoby spełniające ww. kryteria zostaną zaproszone na test pisemny, a 5 osób z najlepszym
- wynikiem z testu pisemnego na ustną rozmowę kwalifikacyjną, w związku z czym proszę
- o podanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem (numer telefonu). Zakwalifikowani kandydaci
- zostaną poinformowani o terminie spotkania indywidualnie. Na kwalifikacje kandydat stawia się
- z dowodem tożsamości.
Zmianowość: jedna zmiana