Talent Acquisition Coordinator

Neontri WARSAW 2026-09-23

Aplikuj, jeśli posiadasz:

  • Doświadczenie w obszarze rekrutacji lub Talent Acquisition będzie atutem, lecz nie jest konieczne
  • Doskonałą organizacja pracy, skrupulatność i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i obsługi wielu zadań jednocześnie
  • Samodzielność w rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji.
  • Wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach organizacji (w tym z kadrą kierowniczą)
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne
  • Biegłą obsługa pakietu Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

  • tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
  • wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?

  1. Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
  2. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
  3. W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.


Informacje o projekcie:

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Talent Acquisition Coordinator

Szukamy energicznej i zorganizowanej osoby, która będzie pełnić kluczową rolę we wspieraniu procesu rekrutacji.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za kompleksową koordynację rozmów rekrutacyjnych, współpracę z kandydatami, rekruterami, hiring managerami. Twoim zadaniem będzie dbanie o to, by cały proces rekrutacyjny przebiegał sprawnie, efektywnie i z zachowaniem najwyższych standardów obsługi.

To doskonała okazja, by zdobyć doświadczenie w międzynarodowym środowisku oraz współpracować z profesjonalnym zespołem rekrutacyjnym.

Tryb pracy: hybryda
Wynagrodzenie: do 80 zł/h (b2b lub UZ)
Model współpracy: outsourcing

,[Wsparcie zespołu Talent Acquisition Partners w procesach rekrutacyjnych, Koordynacja rozmów rekrutacyjnych - w tym spotkań międzynarodowych, w różnych strefach czasowych (onsite, online, telepresence), Utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami oraz menedżerami na każdym etapie rekrutacji, Ścisła współpraca z zespołem w zakresie terminów, zmian harmonogramów i ewentualnych przeszkód organizacyjnych, Dbanie o zgodność działań z obowiązującymi procesami i procedurami, Zachowanie pełnej poufności w odniesieniu do danych kandydatów i procesów rekrutacyjnych] Requirements: Outlook, Excel