Zastępca Komendanta Straży Miejskiej w Ustce
Zakres obowiązków:
- Ogłoszenie o pracy zostały zamieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.um.ustka.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Ustka
- przy ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3.
- Zakres podstawowych zadań:
- 1) sprawowanie bezpośredniego nadzoru w zakresie przestrzegania dyscypliny w służbie strażników oraz przygotowanie i dokonywane odpraw,
- 2) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad prowadzeniem rejestrów mandatów karnych oraz spraw o wykroczenia,
- 3) prowadzenie grafiku służb,
- 4) prowadzenie Książki Stanu Środków Przymusu Bezpośredniego, książki wydania przyjęcia,
- 5) organizacja szkoleń wewnętrznych,
- 6) nadzór nad przygotowaniem sprawozdań oraz dokonywanie rozliczeń z nałożonych mandatów karnych,
- 7) sprawowanie kontroli wewnętrznej nad całokształtem realizowanych zadań,
- 8) sprawowanie zastępstwa w przypadku nieobecności Komendanta.
- Informacja o warunkach pracy i wynagrodzeniu na danym stanowisku:
- Praca patrolowa na terenie miasta Ustka oraz biurowa w siedzibie Straży Miejskiej, prowadzenie samochodu służbowego uprzywilejowanego. Zatrudnienie na czas określony, od września 2026 r. w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością przedłużenia, zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych.
- Wynagrodzenie zasadnicze - początkowa wysokość 7 300,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji - zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638 ze zm.).
- Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miasta w Ustce.
- W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.
- Przysługujące inne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne, zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- nagrody jubileuszowe, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- inne dodatki, zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Ustka,
- możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. zapomogi, pożyczki,
- możliwość skorzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok,
- PPK.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu wrześniu 2026 r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6 %.
- Pierwsza umowa na 6 m-cy z możliwością przedłużenia.
Zmianowość: dwie zmiany