Zastępcy Dyrektora ds. Programów Powszechnych Głównego Specjalisty Zastępczyni Dyrektorki ds. Programów Powszechnych Głównej Specjalistki do Pionu Programów Powszechnych

WOJEWÓDZKI FUNDUSZ OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ WE WROCŁAWIU WROCŁAW 2026-09-16 od 4806,00 zł

Zakres obowiązków:

Główny zakres obowiązków przewidzianych dla stanowiska Zastępcy Dyrektora ds. Programów Powszechnych- Głównego Specjalisty/ Zastępczyni Dyrektorki ds. Programów Powszechnych- Głównej Specjalistki odnosi się do realizacji, koordynowania
i nadzoru nad realizacją zadań dotyczących następujących obszarów:
1. Koordynacja spraw i zadań dotyczących Programów Powszechnych realizowanych w Biurach Terenowych.
2. Kierowanie i nadzorowanie pracy Koordynatorów w Biurach Terenowych, w tym dekretowanie korespondencji.
3. Zapewnienie prawidłowego, rzetelnego, efektywnego i terminowego wykonywania zadań zleconych przez Dyrektora PPP oraz Członków Zarządu oraz zadań wynikających z Regulaminów.
4. Rozliczanie osób podległych z zakresu wykonywania swoich obowiązków służbowych,
5. Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację pracy Pionu Programów Powszechnych.
6. Przedstawianie Dyrektorowi PPP opinii i wniosków w sprawach przenoszenia, awansowania, nagradzania oraz karania podległych pracowników,
7. Informowanie Zarząd przy konsultacji i za pośrednictwem z Dyrektora PPP o realizacji zadań w zakresie Pionu Programów Powszechnych i ewentualnych zagrożeniach w Biurach Terenowych.
8. Współpraca z NFOSiGW w zakresie zadań / programów finansowanych ze środków będących w dyspozycji NFOSiGW.
9. Udzielanie odpowiedzi na pisma dotyczące spraw w zakresie Pionu Programów Powszechnych, w zakresie zadań realizowanych w Biurach Terenowych (np. skargi, wnioski, interpelacje poselskie, zapytania o informację publiczną itp.).
10. Współudział w opracowywaniu planów działalności Funduszu oraz sprawozdań z ich realizacji.
11. Analiza dofinansowanych przedsięwzięć pod kątem zakładanych efektów ekologicznych
i rzeczowych.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
Curriculum Vitae,
wypełnione i podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe potwierdzone za zgodność z oryginałem (dopuszczone samodzielne potwierdzenie za zgodność z oryginałem),
kopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem (dopuszczone samodzielne potwierdzenie za zgodność z oryginałem),
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w WFOŚiGW we Wrocławiu.
Dokumenty w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich uwierzytelnionego tłumaczenia na język polski.
Dokumenty z dopiskiem Oferta zatrudnienia ZD PPP, należy składać w zamkniętych kopertach, w sekretariacie lub kancelarii ogólnej Biura Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu ul. Jastrzębia 24, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 29 września 2026 r. do godz. 10:00.
O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data wpływu do sekretariatu lub kancelarii ogólnej Biura WFOŚiGW we Wrocławiu.
Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.wfosigw.wroclaw.pl oraz na tablicach ogłoszeń w Biurze i oddziałach Biura WFOŚiGW we Wrocławiu (58-500 Jelenia Góra Pl. Ratuszowy 31/32; 59-220 Legnica ul. Okrzei 16; Wałbrzych ul. Kolejowa 8 58-310 Szczawno Zdrój; 53-148 Wrocław ul. Jastrzębia 24).
Nabór może być unieważniony bez podania przyczyny.
Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej Rozporządzeniem, Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu informuje, że:
1) Administratorem danych osobowych Kandydata do zatrudnienia jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, zwany dalej Administratorem.
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych mail: [email protected]
3) Dane osobowe Kandydata do zatrudnienia przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, Ustawy prawo ochrony środowiska zgodnie
4) z art. 6 ust.1 lit a i c Rozporządzenia.
5) Odbiorcami danych osobowych Kandydata do zatrudnienia mogą być podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.
6) Dane osobowe Kandydata do zatrudnienia przechowywane będą przez okres 3 miesięcy.
7) Kandydat do zatrudnienia posiada prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie zgodnie z przepisami Rozporządzenia.
8) Kandydat do zatrudnienia ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9) Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
10) Dane Kandydata do zatrudnienia nie będą poddane zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji (profilowaniu).
11) Administrator nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych w celu innym niż cel,
w którym dane osobowe zostały zebrane.
12) Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych Kandydata do zatrudnienia odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.
Ponadto informujemy:
"Informujemy, że w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu obowiązuje Wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu,
Procedura, o której mowa wyżej jest dostępna w siedzibie Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, pok. nr 11.
praca na umowę o prace na okres próbny na jedną zmianę, data rozpoczęcia zatrudnienia: IV kwartał 2026r., przewidywany okres zatrudnienia: okres próbny (3 miesiące) z możliwością zawarcia kolejnej umowy, oferta dostępna w sali D, E