Nauczycie/kal współorganizujący/a kształcenie uczniów z niepełnosprawnością Szczecinek – 1 oferta

Okres wypowiedzenia na okresie próbnym — ile trwa i jak go liczyć

Na umowie o pracę na okres próbny wypowiedzenie trwa od trzech dni roboczych do dwóch tygodni. Konkretny termin zależy od długości samej próby. Sprawdź, jak policzyć ostatni dzień pracy i co zmienia się po przejściu na umowę na czas określony lub nieokreślony.