DevOps Engineering Manager m/f
- Działasz samodzielnie: potrafisz wyznaczyć kierunek i realizować inicjatywy bez stałego nadzoru
- Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem technologicznym (cele, oceny, rozwój pracowników) - warunek konieczny
- Rozumiesz DevOps od środka - CI/CD, konteneryzacja, IaC i monitoring, infrastruktura to dla Ciebie nie hasła; potrafisz ocenić i ukierunkować pracę zespołu
- Umiesz pogodzić utrzymanie 24/7 z rozwojem platformy i świadomie ustawiać priorytety
- Z łatwością komunikujesz się zarówno z inżynierami jak i z biznesem - i potrafisz przełożyć jedno na drugie
- Czujesz się swobodnie w chmurze (u nas to przede wszystkim Azure) i znasz realia on-prem
- Znasz angielski na poziomie min. B2+
Mile widziane
- Znasz ITIL/ITSM w praktyce
- FinOps - optymalizacja kosztów chmury
- Udowodnione wykorzystanie AI w codziennej pracy zespołu
Szukamy lidera zespołu, który bierze pełną odpowiedzialność za ludzi - ich rozwój, motywację i sposób pracy. Zależy nam na osobie, która świadomie buduje swoją rolę jako manager i chce rozwijać się w zarządzaniu ludźmi. Wysoki poziom kompetencji technicznych jest ważny, jednak kluczowe jest budowanie autorytetu i wpływu w obszarze technicznym, tak aby zespół realnie uwzględniał Twoje rekomendacje.
Dodatkowe informacje
- System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (półroczna)
To oferujemy
- Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00)
- Zarządzanie zespołem Ekspertów DevOps
- Pracę w trybie hybrydowym z nowoczesnego biura w centrum Warszawy przy Rondzie Daszyńskiego (minimum 1 dzień w tygodniu)
- Co miesiąc dodajemy punkty w kafeterii, dzięki czemu możesz zakupić Kartę Multisport lub vouchery na zakupy i wydarzenia kulturalne
Tak pracujemy nad projektem
- Continuous Deployment
- Continuous Integration
- active monitoring
Takie dajemy możliwości rozwoju
- branżowe platformy e-learningowe
- budżet rozwojowy
- czas na rozwój Twoich pomysłów
- konferencje w Polsce
- szkolenia wewnątrzfirmowe i zewnętrzne
- treningi umiejętności miękkich
Jak pracujemy w dziale Technologii
- Nasze projekty są dobrze przygotowane, a funkcjonalności świetnie udokumentowane.
- Badamy, testujemy, eksperymentujemy, czasem popełniamy błędy, na których się uczymy i z których wyciągamy wnioski w ramach After Action Review.
Wymiana wiedzy
Regularnie organizujemy wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy: Tech Talki i Hackhatony, gdzie nasi Eksperci poruszają tematy nowinek, dobrych praktyk oraz trendów technologicznych. Organizujemy spotkania wewnętrzne i zewnętrzne, na których nasi Ekserpci dzielą się wiedzą i inspiracjami.
Grupa Pracuj
Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki Softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service).
,[Prowadzisz zespół DevOps na co dzień: wyznaczasz priorytety i cele, organizujesz pracę, regularne 1:1, przekazujesz bieżący feedback oraz przeprowadzasz oceny, Rozwijasz zespół: planujesz i realizujesz ścieżki kariery, wspierasz rozwój kompetencji, rekrutujesz oraz efektywnie prowadzisz onboarding nowych osób, Odpowiadasz za dostępność, wydajność i niezawodność platformy produkcyjnej, Pilnujesz, żeby utrzymanie działało zgodnie z SLA/OLA: dyżury 24/7, sprawna obsługa incydentów, wsparcie III linii, Trzymasz równowagę między „produkcja ma stać" a „platforma ma się rozwijać", Jesteś głosem DevOps w organizacji - rozmawiasz z interesariuszami językiem, który rozumieją, Układasz współpracę z zespołami produktowymi i bezpieczeństwa, Panujesz nad budżetem zespołu oraz kosztami infrastruktury i chmury, Dbasz, żeby standardy (CI/CD, IaC, GitOps, code review, automatyzacja) były żywe, a nie tylko na slajdach, Planujesz rozwój platformy i narzędzi z perspektywą strategiczną] Requirements: Azure Cloud, CI/CD, On-premise infrastructure, Azure, Kubernetes, ITIL, IaC, Azure DevOps Server, Observability Additionally: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, opieka stomatologiczna, służbowy telefon do użytku prywatnego, dodatkowe świadczenia socjalne, Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), Inicjatywy dobroczynne, Spotkania i wyjazdy integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata.
Podobne oferty
Service Delivery Manager, WARSAW, Belvedere Recruitment
Transition Manager Technical Change Leadership, WARSAW, Belvedere Recruitment
TikTok Shop Growth Manager, WARSAW, ScaleJet
Case Manager, WARSZAWA, Ework Group
Shift Manager, WARSZAWA, McDonald's
Manager/Managerka, WARSZAWA, McDonald's
Shift Manager, WARSZAWA, McDonald's
Manager/Managerka, WARSZAWA, McDonald's
Service Manager, WARSZAWA, Antal
Associate Product Manager BI & Data Products, WARSZAWA, Belvedere Recruitment