HR Operations & Compliance Specialist
- Posiadasz doświadczenie w HR Operations / payroll / administracji kadrowej w Polsce
- Masz wykształcenie wyższe (HR, prawo pracy, administracja lub kierunki pokrewne)
- Bardzo dobrze znasz polskie prawo pracy oraz procesy kadrowo-płacowe
- Posiadasz doświadczenie z systemami: Płatnik oraz ePUE
- Posługujesz się j. angielskim na poziomie min. C1
- Posiadasz wysoka dokładność, odpowiedzialność oraz doświadczenie w pracy z dokumentacją HR (mile widziane Workday / ADP)
polskim prawem pracy, przepisami podatkowymi oraz ZUS. Rola ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia poprawności i zgodności procesów administracyjnych HR. ,[Prowadzenie kompleksowej administracji HR w Polsce (aneksy, zmiany warunków zatrudnienia, FTE, praca zdalna), Wystawianie zaświadczeń pracowniczych, dokumentów dochodowych oraz PIT-11, Obsługa procesów ZUS i podatkowych (rejestracja, wyrejestrowania, Płatnik, ePUE), Obsługa zajęć wynagrodzeń, współpraca z komornikami i realizacja potrąceń, Przygotowywanie raportów dla instytucji zewnętrznych (PFRON, GUS) oraz wsparcie audytów i kontroli, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej oraz udział w usprawnianiu procesów HR] Requirements: payroll, HR, Płatnik oraz ePUE, procesy kadrowo-płacowe, polskie prawo pracy, Workday Additionally: Sport subscription, Private healthcare, International projects.