PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA DS SANITARNYCH

URZĄD GMINY MICHAŁOWICE Reguły 2026-10-08 5340,00 - 11800,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:
  • 1) systematyczne wykonywanie prac administracyjno-biurowych, w szczególności:
  • a) prowadzenie ewidencji dokumentacji projektowej,
  • b) terminowe i rzetelne załatwianie spraw i pism wnoszonych przez mieszkańców oraz ich pełne udokumentowanie,
  • c) prowadzenie ewidencji zadań,
  • d) prowadzenie ewidencji zawartych umów,
  • e) załatwianie bieżącej korespondencji.
  • 2) prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem sieci wodociągowych,
  • 3) przygotowywanie dokumentów merytorycznych niezbędnych do przeprowadzenia procedur zamówień publicznych oraz przygotowywanie projektów umów z wykonawcami: w zakresie eksploatacji i konserwacji SUW oraz sieci wodociągowej na terenie gminy,
  • 4) sporządzanie sprawozdań dotyczących eksploatacji i infrastruktury w zakresie gospodarki wodno-ściekowej na terenie gminy,
  • 5) wydawanie i opiniowanie warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągowej i sieci kanalizacji sanitarnej,
  • 6) wydawanie i opiniowanie warunków technicznych budowy sieci wodociągowej i sieci kanalizacji sanitarnej,
  • 7) współudział w odbiorach nad wykonywanymi sieciami i przyłączami wodociągowymi i kanalizacyjnymi
  • 8) opiniowanie projektów z zakresu wodociągów i kanalizacji,
  • 9) wydawania zaświadczeń o podłączeniu do sieci wodociągowej i sieci kanalizacji sanitarnej
  • 10) wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta i Kierownika Referatu na zasadach określonych w Kodeksie Pracy.
  • Oferujemy:
  • 1) umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto:
  • - stanowisko podinspektora od 5 340,00 do 9 900,00
  • - stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00
  • - stanowisko głównego specjalisty od 5 880,00 do 11 800,00
  • 2) dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  • 3) nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat,
  • 4) kwartalne nagrody uznaniowe,
  • 5) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja),
  • 6) dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą).

Zmianowość: jedna zmiana
praca stała

Podobne oferty