PODINSPEKTOR/INSPEKTOR

URZĄD GMINY MICHAŁOWICE Reguły 2026-10-08 5340,00 - 11000,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

1) organizowanie obsługi technicznej budynków i obiektów Gminy Michałowice powierzonych do obsługi Referatowi Eksploatacji i Remontów, w szczególności:
a) monitorowanie stanu technicznego budynków, instalacji i urządzeń oraz planowanie prac konserwacyjnych, napraw i remontów bieżących,
b) prowadzenie harmonogramu kontroli okresowych i zlecanie ich wykonania osobom posiadającym wymagane kwalifikacje,
c) prowadzenie książek obiektów budowlanych w zakresie powierzonym pracownikowi, gromadzenie dokumentacji z kontroli oraz monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych,
d) organizowanie opracowania i aktualizacji instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla obiektów, dla których jest ona wymagana,
e) współpraca z Referatem Inwestycji przy przejmowaniu do eksploatacji nowych obiektów oraz przekazywanie temu referatowi informacji o potrzebach wykonania robót wymagających przygotowania inwestycyjnego,
2) organizowanie bieżących napraw i reagowanie na awarie, w szczególności:
a) przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń awarii oraz usterek,
b) zlecanie wykonania drobnych napraw, prac konserwacyjnych i usunięcia awarii zgodnie z obowiązującymi procedurami,
c) ustalanie pilności zgłoszeń oraz przekazywanie ich właściwym wykonawcom,
d) monitorowanie terminowości wykonania zleconych prac i sprawdzanie ich zgodności ze zleceniem,
e) organizowanie dyżurów konserwatora w zakresie wynikającym z przyjętych zasad obsługi obiektów lub zawartych umów,
3) przygotowywanie dokumentacji potrzebnej do udzielania zamówień związanych z zadaniami referatu, w tym opisów przedmiotu zamówienia, zapytań ofertowych i projektów umów, zgodnie z obowiązującymi procedurami,
4) monitorowanie realizacji umów przez wykonawców pod względem zakresu, jakości i terminowości prac oraz zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości,
5) udział w odbiorach usług i robót, sprawdzanie dokumentacji powykonawczej, ewidencjonowanie wydatków według zadań ujętych w planie budżetu oraz weryfikacja zakresu i wartości wykonanych prac,
6) dokonywanie kontroli merytorycznej dowodów księgowych zgodnie z obowiązującymi w urzędzie procedurami,
7) wykonywanie innych zadań związanych z rodzajem pracy, zleconych w ramach ustalonej podległości służbowej.
Oferujemy: umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto:
- stanowisko podinspektora od 5 340,00 do 9 900,00
- stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00
dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat, kwartalne nagrody uznaniowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja), dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą).