Pracownik socjalny w Dziale ds. Osób Starszych i Niepełnosprawnych Zespole ds. Usług K/M, DĄBROWA GÓRNICZA

Wynagrodzenie 5500,00 - 5600,00 zł


Zakres obowiązków:
  • 1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych z osobami starszymi i z niepełnosprawnością, kompletowanie dokumentacji wynikającej z ustawy o pomocy społecznej i wymaganej do przyznania określonego rodzaju świadczeń oraz koniecznej do ustalenia właściwego rodzaju wsparcia dla tych osób.
  • 2. Diagnoza sytuacji życiowej, rodzinnej i zawodowej rozeznanego środowiska, ustalanie potrzeb osób starszych i z niepełnosprawnością oraz ich rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.
  • 3. Proponowanie świadczeń pomocy społecznej dostosowanych do indywidualnych potrzeb osób starszych i z niepełnosprawnością.
  • 4. Realizowanie usług profilaktycznych, adresowanych do osób starszych, niepełnosprawnych zagrożonym ubóstwem i wykluczeniem społecznym skupiających się na pracy socjalnej, edukacji, poradnictwie, pomocy dla samopomocy, terapii oraz innych podobnych usługach.
  • 5. Podejmowanie działań wynikających z ustawy o ochronie życia psychicznego
  • 6. Kierowanie osób i rodzin do odpowiednich komórek organizacyjnych MOPS zgodnie z potrzebami osoby/rodziny ustalonymi podczas wywiadu środowiskowego.
  • 7. Współpraca z działającymi na terenie gminy instytucjami oraz organizacjami społecznymi działającymi na rzecz osób starszych i osób z niepełnosprawnością potrzebujących wsparcia.
  • Naszym pracownikom oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), składającego się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%- 20%), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw.13-stki), nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), pakiet socjalny m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, możliwość skorzystania z zapomogi, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-13
APLIKUJ