Pracownik socjalny w Dziale Pomocy Środowiskowej
Zakres obowiązków:
- 1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji wynikającej
- z wywiadu i wymaganej do przyznania określonego rodzaju świadczeń oraz koniecznej do ustalenia właściwej formy pracy socjalnej.
- 2. Diagnoza sytuacji życiowej, rodzinnej i zawodowej rozeznanego środowiska, ustalanie potrzeb osób starszych i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.
- 3. Proponowanie świadczeń pomocy społecznej.
- 4. Inicjowanie projektów socjalnych na rzecz środowiska lokalnego.
- 5. Wszczynanie oraz prowadzenie procedury ,,Niebieskie Karty.
- 6. Podejmowanie działań na rzecz osób wykluczonych społecznie.
- 7. Współpraca z działającymi na terenie Dąbrowy Górniczej instytucjami oraz organizacjami społecznymi.
- Naszym pracownikom oferujemy:
- 1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- 2. Szczegółowe informacje dotyczące obowiązujących zasad wynagradzania pracowników zgodne z Regulaminem wynagradzania Pracowników MOPS na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) należy do nich m.in.:
- a) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości w przedziale od 5500,00 zł do 5600,00 zł brutto/m-c.
- b) dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% - 20%),
- c) dodatek dla pracownika socjalnego świadczącemu pracę socjalną lub prowadzenie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w kwocie
- 400,00 zł, zgodnie z ustawa o pomocy społecznej,
- d) dodatek specjalny w zależności od rodzaju wykonywanych dodatkowych zadań,
- e) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- f) premia kwartalna,
- g) nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy,
- h) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka),
- i) dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w wysokości 1000,00 zł brutto,
- j) pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, możliwość skorzystania
- z zapomogi),
- k) możliwość uczestnictwa do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- l) możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na życie,
- m) możliwość rozwoju osobistego i udziału w szkoleniach.
- 3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenie biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy Al. J. Piłsudskiego 2/ ul. Wyszyńskiego 1 w Dąbrowie Górniczej (budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo).
- 4. Osoby spełniające wymagania formalne w ogłoszeniu otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu).
Zmianowość: jedna zmiana