Referent prawny Referentka prawna ds. orzecznictwa i kontroli w Wydziale Orzecznictwa Administracyjnego i Kontroli, KATOWICE

Wynagrodzenie od 7877,30 zł


Zakres obowiązków:
  • Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Katowicach
  • Śląska Wojewódzka Inspektorka Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydata/kandydatkę na stanowisko: referent prawny/ referentka prawna ds. orzecznictwa i kontroli w Wydziale Orzecznictwa Administracyjnego i Kontroli.
  • - Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.
  • - Wymiar etatu: pełny etat
  • - Liczba stanowisk pracy: 1
  • - Miejsce wykonywania pracy: Katowice i teren woj. śląskiego.
  • Czym będziesz się zajmować. Osoba na tym stanowisku:
  • 1. rozpatruje sprawy w postępowaniu odwoławczym (odwołania, zażalenia) i nadzwyczajnym oraz przygotowuje projekty pism, w szczególności projekty decyzji i postanowień w celu wydania rozstrzygnięcia przez Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Budowlanego;
  • 2. przygotowuje projekty zawiadomień o sposobie rozpatrzenia skarg i wniosków (dział VIII Kodeksu postępowania administracyjnego) oraz projekty postanowień w sprawach ponagleń w celu rozpatrzenia ich przez Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Budowlanego;
  • 3. bierze udział z upoważnienia Śląskiego Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Budowlanego w kontrolach działalności powiatowych organów administracji architektoniczno-budowlanej i powiatowych inspektorów nadzoru budowlanego w celu wykonania ustalonego rocznego planu kontroli;
  • 4. przygotowuje projekty oraz materiały do odpowiedzi na skargi (na rozstrzygnięcia i bezczynność organu) oraz sprzeciwy do sądu administracyjnego, celem właściwego przekazania ich do sądu;
  • 5. kompletuje i porządkuje akta, zgodnie z instrukcją kancelaryjną celem ich wykorzystania w toku prowadzonych postępowań administracyjnych, przekazania do odpowiednich organów oraz właściwej archiwizacji;
  • 6. obsługuje elektroniczne rejestry spraw poprzez wprowadzenie i porządkowanie danych oraz prowadzi wykazy wykonywanych zadań w celach statystycznych w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów i spraw w Inspektoracie.
  • Warunki pracy:
  • 1. praca administracyjno-biurowa z dużą ilością dokumentów, polegająca m.in. na bezpośredniej i telefonicznej obsłudze interesantów i obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie,
  • 2. obsługa urządzeń wielofunkcyjnych np. drukarka, skaner,
  • 3. przeprowadzanie kontroli w innych urzędach na terenie woj. śląskiego,
  • 4. w trakcie wykonywania czynności kontrolnych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  • 5. konieczność prowadzenia samochodu służbowego kat. B,
  • 6. miejsce pracy na VIII piętrze w siedzibie Inspektoratu,
  • 7. zagrożenie korupcją,
  • 8. częste reprezentowanie urzędu na zewnętrznych,
  • 9. permanentna obsługa klientów zewnątrz,
  • 10. wejście główne od strony ul. Powstańców jest w pełni dostosowana dla osób poruszających się na wózkach, dzięki podjazdowi oraz wyposażeniu w drzwi automatyczne,
  • 11. budynek wyposażony jest w dwie windy osobowe w system dźwiękowy. Wszystkie panele posiadają informację w brajlu, przycisk zero jest odznaczony kolorem. Wszystkie windy posiadają wyświetlacz pokazujący numer piętra.
  • 12. budynek został wyposażony w system elektronicznych znaczników systemu TOTUPOINT, naprowadzających dźwiękowo osoby niewidome lub słabowidzące,
  • 13. w budynku znajdują się toalety przeznaczone dla osób z niepełnosprawnością (parter oraz piętra: I, III, V, VII, IX, X). Wszystkie toalety wyposażone są w alarmy, sygnalizację wezwania pomocy (lampka sygnałowa od strony korytarza).
  • Co oferujemy:
  • 1. ruchomy czas pracy,
  • 2. możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
  • 3. pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
  • 4. miejsce parkingowe na terenie urzędu,
  • 5. dopasowanie planów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,
  • 6. dofinansowanie do wypoczynku pracownika,
  • 7. dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
  • 8. możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,
  • 9. nagrody pieniężne zgodnie z regulaminem przyznawania nagród pieniężnych Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Katowicach oraz z realizacji programów unijnych,
  • 10. dodatek zadaniowy zgodnie z regulaminem przyznawania dodatków zadaniowych Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego
  • w Katowicach,
  • 11. dodatek za wieloletnią pracę, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy rok pracy
  • aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
  • 12. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  • 13. zwrot kosztów podróży służbowych (dieta, koszty dojazdu, zakwaterowanie, przejazdów lokalnych) - zgodnie z MRiPS w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży,
  • 14. zwrot kosztów używania samochodu prywatnego dla celów służbowych zgodnie z zarządzeniem wewnętrznym,
  • 15. zwrot kosztów związanych z wykonywaniem pracy zdalnej (koszty, ekwiwalent lub ryczałt: za energię elektryczną, usługi telekomunikacyjne, koszty energii cieplnej, wody) - zgodnie z zarządzeniem wewnętrznym,
  • 16. nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą o służbie cywilnej,
  • 17. dofinansowanie do okularów korekcyjnych zgodnie z zarządzeniem wewnętrznym,
  • 18. odprawa emerytalna lub rentowa w razie ustania zatrudnienia
  • z powodu przejścia na emeryturę lub rentę zgodnie z ustawą o służbie cywilnej,
  • 19. ekwiwalent za pranie odzieży roboczej zgodnie z regulaminem przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego pracownikom Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Katowicach,
  • 20. zakup środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego - zgodnie z regulaminem przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego pracownikom Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Katowicach,
  • 21. Pracownicze Plany Kapitałowe,
  • 22. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • 23. proponowane wynagrodzenie brutto na stanowisku: płaca zasadnicza 7877,30 zł.
  • Godziny pracy: Poniedziałek: rozpoczęcie pracy: 7:00 a 10:00, zakończenie 15:00 a 18:00; Wtorek - Piątek pomiędzy 7:00-8:00, zakończenie 15:00 a 16:00.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-29
APLIKUJ

Podobne oferty

Referent do spraw księgowości k/m, PŁOCK, Powiatowy Urząd Pracy w Płocku Młodszy referent do spraw księgowości, SZYDŁOWIEC, Powiatowy Urząd Pracy w Szydłowcu Referent ds. administracyjno-technicznych K/M, CIESZYN, Urząd Miejski w Cieszynie Referent ds. świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych, BABICE NOWE, kontakt przez PUP Osoba referent ds. gosp. nieruchomościami i ochrony gruntów rolnych, WSCHOWA, Starostwo Powiatowe we Wschowie Referent ds. sprzedaży K/M, OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI, "OSTROWIECKIE ZAKŁADY MATERIAŁÓW OGNIOTRWAŁYCH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Samodzielny Referent ds. promocji i informacji K/M, KATOWICE, PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Referent ds. zakupów M K, ŁĄKA, ELEKTROZEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Samodzielny Referent ds. CIDON K/M, KATOWICE, PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Referent Referentka ds. Zamówień Publicznych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Tychach, TYCHY, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach