Referent/referentka ds. płac księgowości i zamówień publicznych, ŁASIN

Wynagrodzenie od 4970,00 zł


Zakres obowiązków:
  • 1) Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, zestawień list płac, zestawień do przelewów, przelewów wynagrodzeń i przelewów, potrąceń z wynagrodzeń oraz prowadzenie kart wynagrodzeń.
  • 2) Rozliczanie podatku od wynagrodzeń i sporządzanie informacji PIT.
  • 3) Rozliczanie składek ZUS, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych w programie "Płatnik" i przekazywanie ich drogą elektroniczną do ZUS.
  • 4) Sporządzanie w programie "Płatnik" dokumentów zgłoszeniowych i wyrejestrowujących do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracowników oraz członków ich rodzin i przekazywanie drogą elektroniczną do ZUS. Sporządzanie zmian i korekt dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS w programie "Płatnik" i przekazywanie ich drogą elektroniczną do ZUS.
  • 5) Wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników.
  • 6) Sporządzanie do GUS sprawozdań dotyczących zatrudnienia i płac.
  • 7) Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7).
  • 8) Sporządzanie analiz w zakresie wynagrodzeń nauczycieli (art. 30a Karty Nauczyciela).
  • 9) Przygotowanie danych do sprawozdania SIO w zakresie dotyczącym wynagrodzeń pracowników.
  • 10) Rozliczanie wyjazdów służbowych pracowników.
  • 11) Prowadzenie ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych przy pomocy programu komputerowego.
  • 12) Rozliczanie zużycia paliw płynnych używanych w samochodach służbowych.
  • 13) Sporządzanie informacji o zakresie korzystania ze środowiska oraz wysokości należnych opłat.
  • 14) Prowadzenie spraw dotyczących zamówień publicznych pod względem procedury określonej regulaminem wewnętrznym i właściwymi przepisami prawa.
  • 15) Ewidencja, zabezpieczenie i kontrola druków ścisłego zarachowania.
  • 16) Sporządzanie przelewów bankowych dotyczących bieżących płatności.
  • 17) Dekretowanie i wprowadzanie do programu finansowego dokumentów księgowych - dokumentów zakupu oraz raportów kasowych.
  • 18) Przygotowanie materiałów planistycznych do projektu budżetu w zakresie prognozowania wynagrodzeń i dodatkowego wynagrodzenia rocznego wraz z pochodnymi.
  • 19) Ustalenie planowanej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym dla celów planistycznych i naliczenie planowanego odpisu na ZFŚS na dany rok kalendarzowy.
  • 20) Wprowadzanie do Centralnego Rejestru Umów danych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • 21) Bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie powierzonych zagadnień.
  • 22) Archiwizacja dokumentacji na powierzonym stanowisku.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-21
APLIKUJ