SAMODZIELNY REFERENT/SAMODZIELNA REFERENTKA w Kadrach Cywilnych
Zakres obowiązków:
- Charakterystyka wykonywanej pracy:
- 1) wydawanie opinii dotyczących spraw i zagadnień personalnych
- w obszarze prawa pracy w oparciu o obowiązujące akty prawne;
- 2) bieżące prowadzenie obsady personalnej pracowników wojska oraz tabeli ruchu stanu osobowego;
- 3) zakładanie, prowadzenie oraz uaktualnianie pracownikom oraz nauczycielom akademickim teczek akt personalnych, kart ewidencji czasu pracy, rocznych kart ewidencji obecności w pracy, kart ewidencyjnych pracownika oraz kart wyróżnień;
- 4) przygotowanie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne kandydatom do pracy oraz pracownikom Akademii, prowadzenie ewidencji badań oraz kontrola terminowości ważności badań lekarskich;
- 5) wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu;
- 6) opracowanie i sporządzanie umów o pracę, porozumień zmieniających, aneksów, wypowiedzeń warunków pracy pracownikom oraz nauczycielom akademickim;
- 7) monitorowanie wykorzystywania zaległych i bieżących urlopów przez pracowników oraz nauczycieli akademickich;
- 8) sporządzanie wykazu godzin do komórki finansowej;
- 9) redagowanie Regulaminu pracy, tworzenie aneksów w oparciu o obowiązujące przepisy prawa;
- 10) prowadzenie bazy kandydatów i wniosków w zakresie typowania oraz kwalifikowania kandydatów do zatrudnienia, udział w komisjach rekrutacyjnych.
Zmianowość: jedna zmiana