SAMODZIELNY REFERENT/SAMODZIELNA REFERENTKA w Kadrach Wojskowych
Zakres obowiązków:
- Charakterystyka wykonywanej pracy:
- 1) obsługa modułu szkolenia w systemie SEW on-line w zakresie doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych w ramach kursów realizowanych w uczelniach wojskowych oraz Centrach Szkolenia;
- 2) terminowość sporządzania sprawozdań, meldunków, zestawień dotyczących aktywnej rezerwy;
- 3) przygotowywanie i opracowywanie punktów do rozkazów dziennych, dotyczących szkolenia żołnierzy rezerwy aktywnej;
- 4) redagowanie wniosków w sprawie nadania odznaczeń i medali resortowych dla żołnierzy;
- 5) realizacja spraw dotyczących żołnierzy zawodowych wynikających z ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych;
- 6) bieżące uzupełnianie i uaktualnianie obsady etatowej i z planu zatrudnienia, KOSS, danych osobowych, przebiegu służby (pracy), urlopów i innych nieobecności, ocen, rozkazów personalnych i odznaczeń oraz innych danych dotyczących kadry zawodowej i pracowników resortu obrony narodowej Centrum w systemie SEW on-line;
- 7) prowadzenie ewidencji urlopów kadry Centrum, realizowanie wniosków o przesunięcia urlopów i wystawianie kart urlopowych, jak również monitorowanie ich realizacji urlopów zgodnie z planem urlopów na dany rok;
- 8) wprowadzanie do SEW on-line urlopów nagrodowych, monitorowanie ich wykorzystania i wystawianie kart urlopowych;
- 9) cykliczne przygotowywanie analiz wykorzystywania urlopów przez kadrę zawodową; zbieranie propozycji terminów urlopów kadry zawodowej i przygotowywanie planu urlopu żołnierzy zawodowych Centrum na kolejny rok kalendarzowy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym względzie.
Zmianowość: jedna zmiana