Specjalista do spraw kadr
Zakres obowiązków:
- Opis stanowiska:
- Do głównych zadań specjalisty ds. kadr będzie należało: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,
- - prowadzenie akt osobowych pracowników (m.in. przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia i zwalniania pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników), współpraca w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego oraz zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
- - ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej,
- prowadzenie ewidencji czasu prac, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich oraz rozliczanie wykorzystanych dni urlopu oraz innych nieobecności stosownie do przepisów Karty nauczyciela i Kodeksu Pracy,
- - prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń bhp pracowników oraz kontrola ich ważności,
- -obsługa programu Vulcan modułu kadry,
- - sporządzanie i przygotowywanie na bieżąco sprawozdań dla GUS, ZUS, organu prowadzącego,
- - przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,
- - wprowadzanie danych do SIO.
- Warunki pracy na danym stanowisku:
- Zmienne tempo pracy, praca pod presją czasu, praca przy monitorze ekranowym.
- Informacja:
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł 0%.
- Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
- Uwaga:
- 1. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2018, poz. 1260 z późn. zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
- 2. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru - testu wiedzy i kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni mailem, telefonicznie lub drogą pocztową.
- 3. Oferty, które wpłyną do Szkoły niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
- 4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
- 5. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone.
- 6. Oferty należy składać lub przesłać za pośrednictwem poczty w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty/stki ds. kadr w Szkole Podstawowej Nr 54 w Szczecinie" w terminie do dnia 31.10.2026 r. do godz. 15.00 na adres: Generała Ludomiła Rayskiego 9, 70-426 Szczecin
Zmianowość: jedna zmiana
Podobne oferty
Specjalista do spraw kadr i płac
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA
SZCZECIN
2026-09-17
od 7000,00 zł
Specjalista ds. płac
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA
SZCZECIN
2026-09-17
od 3500,00 zł
Specjalista do spraw szkoleń
KORPORACJA "ROMANISZYN" PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE STANISŁAW ROMANISZYN
SZCZECIN
2026-07-15
4806,00 - 5200,00 zł
Specjalista do spraw szkoleń K/M
KORPORACJA "ROMANISZYN" PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE STANISŁAW ROMANISZYN
SZCZECIN
2026-07-14
4806,00 - 5200,00 zł
Pracownik cynkowni K/M
MABO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
MIERZYN
2026-08-04
od 6000,00 zł