Specjalista ds. płac
Zakres obowiązków:
- Opis stanowiska:
- Do głównych zadań specjalisty ds. płac będzie należało:
- - obsługa programu Vulcan modułu płace
- - terminowe sporządzanie list płac oraz prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń,
- - naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich i wychowawczych zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS,prowadzenie kart zasiłkowych pracowników,
- -rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków rodzin,
- - sporządzanie i przygotowywanie na bieżąco rozliczeń i sprawozdań dla US, GUS i ZUS,
- - przygotowywanie przelewów bankowych zgodnych z listami płac i potrąceniami
- - zbieranie, kompletowanie i przechowywanie na bieżąco właściwej dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat pracownikom wynagrodzeń i zasiłków,
- - sporządzanie rozliczeń z zakresu wynagrodzeń do sprawozdań i planów finansowych szkoły
- - prowadzenie operacji finansowych oraz kartotek pożyczkowych Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- - terminowe przygotowywanie wszelkich analiz i rozliczeń,
- - wprowadzanie dokumentów dziennika WRD do programu PROGMAN, rozrachunki i eksportowanie do programu PROGMAN Finanse.
- - prowadzenie kasy,
- - przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,
- - wprowadzanie Danych do SIO
- - obsługa PPK
- Warunki pracy na danym stanowisku: Zmienne tempo pracy, praca pod presją czasu, praca przy monitorze ekranowym.
- Uwaga
- 1. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 . o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2018, poz. 1260 z późn. zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
- 2. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru - testu wiedzy i kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni mailem, telefonicznie lub drogą pocztową.
- 3.Oferty, które wpłyną do Szkoły niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
- 4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
- 5. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone.
- 6. Oferty należy składać lub przesłać za pośrednictwem poczty w zamkniętych kopertach z dopiskiem: ,Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty/stki ds. płac w Szkole Podstawowej Nr 54 w Szczecinie" w terminie do dnia 31.10.2026 r. do godz. 15.00 na adres: Generała Ludomiła Rayskiego 9, 70-426 Szczecin.
Zmianowość: jedna zmiana
Podobne oferty
Specjalista do spraw kadr i płac
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA
SZCZECIN
2026-09-17
od 7000,00 zł
Specjalista do spraw kadr
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JANUSZA KORCZAKA
SZCZECIN
2026-09-17
od 3500,00 zł
Specjalista do spraw szkoleń
KORPORACJA "ROMANISZYN" PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE STANISŁAW ROMANISZYN
SZCZECIN
2026-07-15
4806,00 - 5200,00 zł
Specjalista do spraw szkoleń K/M
KORPORACJA "ROMANISZYN" PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE STANISŁAW ROMANISZYN
SZCZECIN
2026-07-14
4806,00 - 5200,00 zł
Pracownik cynkowni K/M
MABO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
MIERZYN
2026-08-04
od 6000,00 zł