Specjalista do spraw kadr
Zakres obowiązków:
- pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych,
- wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
- prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
- tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne,
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
- udział w projektach z obszaru HR
- Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku.
- Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata.
- Wynagrodzenie od 5000 zł brutto
Zmianowość: jedna zmiana