Specjalista ds. kadr K/M, WARSZAWA

Wynagrodzenie od 5400,00 zł

Zakres obowiązków:

1. Prawidłowe prowadzenie spraw kadrowych, w tym szczególnie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami wynikającymi z Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy.
2. Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych ze sprawami pracowniczymi.
3. Ewidencjonowanie obecności pracowników, w tym rejestr zwolnień, urlopów, nieobecności oraz terminowe przekazywanie tych danych do Wydziału Płac DBFO-Wola m.st. Warszawy.
4. Terminowe i systematyczne wprowadzanie danych do SIO w zakresie spraw pracowniczych.
5. Sporządzanie terminowo sprawozdań dotyczących zatrudnienia i ruchu pracowników, druków GUS oraz innych dokumentów.
6. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej Awansu Zawodowego Nauczycieli.
7. Kontrola terminów realizacji badań lekarskich pracowników, szkoleń BHP oraz innych obowiązków pracowniczych wynikających z przepisów prawa pracy.
8. Analiza stażu pracy pracowników w celu ustalenia prawidłowego terminy wypłaty nagród jubileuszowych.
9. Przygotowywanie planu urlopów pracowników niepedagogicznych i przedstawienie do akceptacji Dyrektorowi Szkoły.
10. Rozliczanie czasu pracy pracowników niepedagogicznych.
11. Stała współpraca z Wydziałem Płac DBFO- Wola m.st. Warszawy w sprawach pracowniczych.
12. Comiesięczne rozliczanie godzin ponadwymiarowych, zastępczych, nauczania indywidualnego nauczycieli i terminowe przekazywanie tych danych do Wydziału Płac DBFO-Wola w celu sporządzenia list płac.
13. Obsługa najemców i dzierżawców. Przygotowywanie umów najmu i dzierżawy, comiesięczne przekazywanie informacji do Wydziału Księgowości DBFO-Wola o stanie zużycia mediów przez dzierżawców i najemców.
13. Współpraca z Zakładową Komisją Socjalną sporządzanie list itp.
14.Prawidłowa archiwizacja dokumentacji pracowniczej: odpowiednie, zgodne z przepisami oznakowanie i chronologiczny zapis dokumentów przekazywanych do archiwum szkolnego.
15. Prowadzenie ewidencji biletów służbowych.
16. Przygotowywanie pism służbowych.
17. Przestrzeganie zasad zawartych w Regulaminie Pracy.
18. Wykonuje inne prace zlecone przez przełożonego.

Zmianowość: jedna zmiana

Data publikacji: 2026-07-27

APLIKUJ

Podobne oferty

Specjalista ds. kadr i płac K/M, RADOM, ROJO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Specjalista ds. kadr i płac K/M, KRAKÓW, Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 13 Specjalista ds. kadr i płac K/M Pionki, PIONKI, ROJO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac K/M nr 0893, INOWROCŁAW, SAFEROAD RESTRAINT SYSTEMS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac, POZNAŃ, AKADEMIA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM. EUGENIUSZA PIASECKIEGO W POZNANIU SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC, STRASZĘCIN, Radzik Group Marcin Radzik Starszy specjalista ds. kadr i płac K/M, ZABRZE, MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W ZABRZU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Specjalista do spraw kadr i płac K/M, ŻARY, Szkoła Podstawowa Nr 1 Żary Specjalista Specjalistka ds. Kadr i Płac, WROCŁAW, Trustark Human Solutions Specjalista ds. kadr K/M, WARSZAWA, Centrum Kształcenia Ustawicznego Nr 5