Specjalista

Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii KATOWICE 2026-09-24 6077,00 - 8000,00 zł

Zakres obowiązków:
  • OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
  • - Udział w inwentaryzacji mienia związku metropolitalnego oraz prowadzenie dokumentacji w zakresie gospodarowania mieniem,
  • - Prowadzenie spraw związanych z nadzorem nad spółkami z udziałem mienia
  • Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz innymi jednostkami organizacyjnymi,
  • - Przygotowywanie danych do analiz ekonomiczno-finansowych, zestawień i prezentacji,
  • - Prowadzenie ewidencji oraz bieżącej dokumentacji spółek prawa handlowego, w których związek metropolitalny posiada udziały lub akcje,
  • - Gromadzenie, kompletowanie i wstępna weryfikacja materiałów przedkładanych przez
  • organy spółek prawa handlowego,
  • - Współpraca z instytucjami i podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań,
  • - Przygotowywanie projektów raportów, zestawień, sprawozdań i planów,
  • - Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pomocy publicznej, w tym przygotowywanie wymaganych informacji i sprawozdań,
  • - Prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem podatku VAT zgodnie z obowiązującymi procedurami, w tym klasyfikacja wydatków oraz opisywanie faktur,
  • - Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizowanych zadań
  • - Prowadzenie korespondencji, archiwizacja dokumentacji oraz zapewnienie właściwego obiegu dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
  • https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136126/specjalista-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-nadzoru-wlascicielskiego-w-departamencie-zarzadu-i-zgromadzenia-metropolii-dz-02-2026
  • INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:
  • - praca w podstawowym systemie czasu pracy,
  • - pełny wymiar czasu pracy 1/1,
  • - praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  • - obsługa urządzeń biurowych,
  • - praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
  • - istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym,
  • - Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej,
  • - miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21,
  • - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
  • niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
  • i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %
  • DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
  • - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
  • - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30,
  • - premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego,
  • - dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,
  • - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
  • - nagrody jubileuszowe,
  • - możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,
  • - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,
  • - możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,
  • - grupowe ubezpieczenia na życie,
  • - lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,
  • - wsparcie zespołu
  • OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
  • Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
  • ul. Barbary 21a lub Barbary 21, 40-053 Katowice
  • PRACA W DNIACH I GODZINACH:
  • I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 8h dziennie

Zmianowość: jedna zmiana