Specjalista Specjalistka ds. HR i Onboardingu
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu pracowników.
- Zarządzanie dokumentacją i danymi pracowniczymi.
- Wsparcie procesów zatrudnienia i świadczeń.
- Przygotowywanie raportów i ewidencji kadrowych.
- Koordynacja szkoleń, procesów wizowych i działań HR.
Zmianowość: jedna zmiana