Stanowisko urzędnicze ds. związanych z utrzymaniem gminnych obiektów i urządzeń tj. fontanny mini tężnie śluzy oraz Stary Kanał Bydgoski w Referacie Komunalnym Wydziału Zieleni i Gospodarki Komunalnej. nr 1647

URZĄD MIASTA BYDGOSZCZY BYDGOSZCZ 2026-09-16 od 4806,00 zł

Zakres obowiązków:
  • OGŁOSZENIE O NABORZE NR 59/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl) w dniu 16 września 2026 r.
  • Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. związanych z utrzymaniem gminnych obiektów i urządzeń tj. fontanny, mini tężnie, śluzy oraz Stary Kanał Bydgoski w Referacie Komunalnym Wydziału Zieleni i Gospodarki Komunalnej w Urzędzie, Miasta Bydgoszczy.
  • Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku:
  • - prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem istniejących gminnych obiektów, urządzeń i konserwacją miejskich fontann, mini tężni, Międzywodzia na Wyspie Młyńskiej,
  • - przeprowadzanie procedur przetargowych na dzierżawę nieruchomości gruntowych w celu prowadzenia targowisk na terenach miejskich oraz nadzór nad ich funkcjonowaniem,
  • - nadzór nad utrzymaniem i konserwacją śluz i Starego Kanału Bydgoskiego,
  • - flagowanie miasta w związku z uroczystościami i imprezami okolicznościowymi określonymi Zarządzeniem Prezydenta Miasta Bydgoszczy,
  • - palenie zniczy gazowych w miejscach upamiętniających walkę i męczeństwo Narodu Polskiego w tym rozliczanie zużycia gazu,
  • - stała kontrola obiektów i urządzeń oraz podejmowanie działań w celu poprawy ich stanu technicznego poprzez:
  • - podejmowanie działań interwencyjnych,
  • - prowadzenie prawidłowej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadania,
  • - prowadzenie spraw dotyczących inwentaryzacji obiektów i urządzeń, współpracę z wydziałami Urzędu Miasta w zakresie ww. zadań,
  • - współdziałanie ze Strażą Miejską i inspektorami rejonowymi w zakresie utrzymania czystości,
  • - obsługę aplikacji Dbam o Bydgoszcz w przedmiotowym zakresie,
  • - sprawowanie pieczy nad powierzonym mieniem Gminy (ewidencja rzeczowa) łącznie ze zgłaszaniem i uzgadnianiem wszelkich zmian stanów z pracownikiem prowadzącym w Wydziale ewidencję środków trwałych,
  • - dokonywanie odbioru wykonanych robót i kontroli ich realizacji zgodnie z zapisami umów,
  • - sprawdzanie i potwierdzanie przedkładanych przez wykonawców kosztorysów i faktur,
  • - rozliczanie zużycia wody wykorzystanej m.in. w zdrojach ulicznych, do celów pożarowych,
  • - rozliczanie zużytej energii elektrycznej,
  • - nadzór nad prawidłowym działaniem miejskich zegarów ulicznych.
  • Warunki pracy na stanowisku:
  • - kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym, wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy i miejskimi jednostkami organizacyjnymi,
  • - praca przy komputerze,
  • - praca w terenie,
  • - wyjazdy służbowe według potrzeb,
  • - pomieszczenie przy ul. Jezuickiej 4A na III piętrze w budynku bez windy.
  • Oferujemy:
  • - umowę o pracę:
  • - pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy,
  • - następną, co do zasady, na czas nieokreślony,
  • - w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia,
  • - regularne godziny pracy,
  • - wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami),
  • - dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • - nagrody jubileuszowe,
  • - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
  • - dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych,
  • - regularnie wypłacane wynagrodzenie,
  • - świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych),
  • - możliwość przystąpienia do:
  • - Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki),
  • - grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie,
  • - Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Zmianowość: jedna zmiana
APLIKUJ

Podobne oferty