Kierownik działu opiekuńczo-terapeutycznego

Dom Pomocy Społecznej "Kombatant" WARSZAWA 2026-09-10 7000,00 - 8500,00 zł

Zakres obowiązków:

Główne odpowiedzialności:
- Zapewnienie mieszkańcom całodobowej opieki, zaspokojenie ich niezbędnych potrzeb bytowych, opiekuńczych i wspomagających na poziomie obowiązującego standardu;
- Zapewnienie właściwego zakresu usług, zgodnego ze standardami określonymi dla typu domu, w oparciu o indywidualne potrzeby mieszkańca domu z uwzględnieniem w szczególności wolności, intymności, godności i poczucia bezpieczeństwa mieszkańców Domu oraz stopnia ich fizycznej i psychicznej sprawności rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej;
- Nadzór nad opracowywaniem indywidualnych i grupowych programów usprawniania psychoruchowego;
- Współuczestniczenie w opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców Domu oraz bieżąca kontrola nad ich realizacją;
- Inicjowanie zmian mających na celu poprawę jakości usług świadczonych przez Dom;
- Prowadzenie bieżącej i kompleksowej kontroli świadczonych usług przez podległy personel;
- Ustalanie procedur działań oraz modelowanie rozwiązań związanych z pracą podległej komórki organizacyjnej, z pracą z mieszkańcami;
- Opracowywanie dokumentacji w zakresie potrzeb oraz kontrolowanie potrzeb materialnych i zdrowotnych mieszkańców, we współpracy z opiekunami i lekarzami;
Charakterystyka pracy:
- Nadzór nad funkcjonowaniem kierowanej komórki organizacyjnej zgodnie z obowiązującym Regulaminem organizacyjnym Domu i kierowanie jego pracami w sposób zapewniający terminową, sprawną i prawidłową realizację zadań;
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa, uregulowań wewnętrznych w zakresie objętym funkcjonowaniem kierowanej komórki organizacyjnej;
- Nadzór nad sporządzaniem grafików, harmonogramów pracy przez koordynujących i nadzór nad jego przestrzeganiem
- Nadzór nad racjonalną i celową gospodarką finansową z zachowaniem zasad przewidzianych prawem zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych;
- Nadzór nad prawidłową i racjonalną gospodarką materiałową i majątkiem pozostającym w dyspozycji jednostki;
- Planowanie zadań rzeczowych i wydatków dotyczących zadań merytorycznych realizowanych przez komórkę w ramach przygotowywania projektu planu finansowego;
- Monitorowanie realizacji planu finansowego w zakresie właściwości rzeczowej/merytorycznej komórki organizacyjnej;
- Zapewnienie nadzoru w zakresie ochrony informacji stanowiących tajemnicę określoną odrębnymi przepisami, zgodnie z właściwymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi;
- Prowadzenie kontroli wewnętrznych zadań poszczególnych stanowisk pracy;
- Sprawowanie adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej, a w szczególności terminowej i systematycznej identyfikacji i analizy ryzyka oraz adekwatnej reakcji na ryzyko w obszarze działań kierowanego działu;
- Nadzór nad opracowywaniem rozkładu zajęć podległego personelu i nad jego przestrzeganiem, udział w opracowywaniu planów urlopów, ustalanie zastępstw na okres nieobecności, nadzór nad prowadzeniem ewidencji czasu pracy podległych pracowników;
- Organizowanie szkolenia i instruktażu podległego personelu w zakresie wykonywanych obowiązków;
- Interwencje w sytuacjach kryzysowych;
- Sporządzanie sprawozdań z działalności działu;
- Ocena pracy podległych pracowników, wnioskowanie o przyznaniu premii, nagród i udzieleniu kar.