Rekruter IT IT Talent Acquisition Specialist

Upvanta Remote Wrocław 2026-10-19

Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacjach IT (agencja lub in-house).
Umiejętność pracy z różnymi źródłami pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, portale, polecenia).
Znajomość rynku IT i podstawowych technologii.
Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność.
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Wynagrodzenie jest uzależnione od systemu motywacyjnego

Tryb pracy: 100% zdalnie z okazjonalnymi wizytami w biurze

Typ zatrudnienia: [umowa B2B]

Doświadczenie: wymagane minimum 1 rok w rekrutacjach IT

Chcesz pracować w elastycznym środowisku, gdzie zaufanie i samodzielność to podstawa? Dołącz do naszego zespołu rekruterów i wspieraj nas w pozyskiwaniu najlepszych specjalistów IT!

Oferujemy:

100% zdalną współpracę i elastyczne godziny pracy.
Swobodę działania i realny wpływ na procesy.
Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę.
Możliwość udziału w międzynarodowych projektach.
Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.

,[Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska IT (m.in. frontend, backend, DevOps, analitycy, testerzy)., Tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing)., Prowadzenie preselekcji, screeningów oraz koordynacja spotkań z hiring managerami., Budowanie długofalowych relacji z kandydatami i dbanie o candidate experience., Współpraca z zespołem HR oraz działem sprzedaży/projektowym.] Requirements: Poszukiwanie kandydatów, Znajomość rynku IT