Senior Key Account Manager
Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług IT w obszarze outsourcingu IT, body leasingu lub staff augmentation.
Przedsiębiorczości i proaktywności szukamy osoby głodnej sukcesu biznesowego, która ma postawę "owner-mindset".
Udokumentowanych sukcesów sprzedażowych w budowaniu portfela klientów B2B oraz docieraniu do osób decyzyjnych w średnich i dużych organizacjach.
Dobrego rozumienia rynku technologicznego orientacji w rolach IT, stacku technologicznym i realiach rynkowych.
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. C1) prowadzenie negocjacji i budowanie relacji z klientami międzynarodowymi.
Mile widziane:
Istniejąca sieć kontaktów: Zbudowane relacje z decydentami (IT Managers, CTO, HR Directors) w firmach korzystających z modelu staff augmentation / outsourcingu IT, które możesz wykorzystać do szybszego rozwoju biznesu.
W ITFS zajmujemy się outsourcingiem ekspertów, budowaniem zespołów technologicznych (staff augmentation / body leasing) oraz kompleksową realizacją projektów rekrutacyjnych IT na potrzeby naszych klientów. Działamy na dużą skalę, współpracując z dojrzałymi organizacjami, korporacjami i liderami technologicznymi w Polsce i za granicą.
Wyróżnia nas dojrzałość biznesowa, sprawność operacyjna i partnerstwo. Do naszego zespołu w Gdyni lub Warszawie szukamy doświadczonego sprzedawcy, który zajmie się dynamicznym rozwojem portfela kluczowych partnerów B2B i pozyskaniem nowych projektów w ramach obsługiwanych organizacji.
Jak pracujemy?
Dopracowany proces i CRM: Pracujemy w oparciu o system CRM oraz szczegółowo opracowane procesy sprzedażowe. Wykorzystujemy scoring i priorytetyzację szans bazujące na naszych wieloletnich doświadczeniach w branży IT.
Współpraca z rekrutacją: Dział sprzedaży ściśle współpracuje z działem rekrutacji, aby wspólnie, szybko i skutecznie reagować na potrzeby klientów i wspierać ich w procesie wyboru najlepszych specjalistów.
Relacje F2F: Łączymy sprzedaż relacyjną z działaniami strategicznymi stawiamy na regularne, bezpośrednie spotkania z klientami.
Stałe monitorowanie wyników: Na bieżąco śledzimy kluczowe wskaźniki sprzedażowe i jakość realizowanych projektów, dbając o stałą optymalizację naszych działań.
Wsparcie w realizacji celów: Stawiamy na dużą autonomię w codziennej pracy, dbając jednocześnie o stałe wsparcie ze strony Dyrektora Sprzedaży przy ukierunkowaniu działań i walidacji pomysłów.