Specjalista ds. Kadr i Płac

Wykształcenie wyższe kierunkowe

Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac

Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Znajomość angielskiego w stopniu umożliwiającym ustną i pisemną komunikację w międzynarodowym środowisku

Dobra znajomość Excel

Umiejętność sporządzania raportów

Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu

,[Przygotowywanie danych do naliczeń wynagrodzenia, Kontrola prawidłowości danych do naliczania płac dostarczonych przez kierowników, Koordynacja współpracy z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym, Docelowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, Sprawdzanie sporządzonej listy płac, Wprowadzanie danych do korporacyjnego systemu HR, Współpraca w zakresie nadzoru nad terminowością badań lekarskich oraz BHP, Nadzór nad ewidencją czasu pracy, rozliczanie urlopów, monitorowanie absencji, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy - umowy, aneksy, zaświadczenia , Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne] Requirements: Additionally: Private healthcare, Lunch card, Sport subscription, Training budget.