Specjalista stka do spraw kadr i płac, KOŚCIAN

Wynagrodzenie od 2600,00 zł


Zakres obowiązków:
  • - Prowadzenie wymaganej przepisami dokumentacji pracowniczej
  • - Przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy
  • - Przygotowanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli
  • - Kontrola terminowości wykonywania badań w zakresie medycyny pracy pracowników re i kandydatów do pracy, przygotowanie skierowań na badania
  • - Kontrola terminowości szkoleń pracowników w zakresie BHP, Ppoż i udzielanie pierwszej pomocy
  • - Kontrola przyznawania środków ochrony BHP pracownikom wg Regulaminu Pracy
  • - Współdziałanie w opracowaniu arkusza organizacyjnego poradni ( aplikacja Vulcan)
  • - Przygotowywanie wewnętrznych aktów prawnych w zakresie prowadzonych spraw
  • ( Regulaminy Pracy, Regulamin Wynagrodzeń Pracowników Niepedagogicznych, Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych )
  • - Obsługa ZUS PUE
  • - Obsługa aplikacji Płace Vulcan, Kadry Vulcan
  • - Sporządzanie list płac wypłat wynagrodzeń i innych należności ze stosunku pracy
  • - Kompletowanie obowiązującej dokumentacji i rozliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • - Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • - Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników
  • - Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników
  • - Przygotowanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń oraz innych należności ze stosunku pracy na rachunki bankowe pracowników
  • - Prowadzenie kompleksowej obsługi programu Płatnik w zakresie realizowanych zadań. Sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne pracowników i zleceniobiorców
  • - Przygotowywanie dokumentacji i wypłat umów cywilnoprawnych
  • - Naliczanie podatku dochodowego od dochodów pracowników uzyskanych z tytułu zatrudnienia oraz dochodów osób uzyskanych z tytułu umów cywilnoprawnych
  • Przygotowanie przelewów składek i należności na rzecz ZUS i Urzędu Skarbowego
  • - Sporządzanie raportów RMUA
  • - Dokonywanie rocznego rozliczania podatkowego każdego pracownika i zleceniobiorcy, sporządzanie właściwego formularza PIT i przesłanie go drogą elektroniczną do Urzędu Skarbowego
  • - Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu
  • - Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • - Przygotowanie analiz finansowych i zestawień na potrzeby księgowości i organu prowadzącego
  • - Terminowe przekazywanie danych w zakresie prowadzonych spraw do SIO
  • - Sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudniania i wynagradzania dla organu prowadzącego oraz GUS
  • - Obsługa PFRON
  • - Przygotowanie i przekazanie do archiwum zakładowego akt prowadzonych spraw zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną
  • - Prowadzenie ewidencji czasu pracy , zwolnień lekarskich oraz rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego oraz innych przerw w wykonywaniu pracy w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych czy urlopów zdrowotnych stosownie do przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-06-28
APLIKUJ