Stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansowo Budżetowym nr 1837

URZĄD MIEJSKI KORONOWO Koronowo 2026-10-23 4940,00 - 8500,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

URZĄD MIEJSKI W KORONOWIE ogłasza KONKURS, w celu zastępstwa na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisku urzędniczym w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie, Plac Zwycięstwa 1, 86-010 Koronowo w wymiarze 1 etat
Na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika w Wydziale Finansowo - Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie zachodzi konieczność zatrudnienia pracownika na zastępstwo w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika samorządowego.
Na podstawie art. 12 ust. 2 ww. ustawy wyłonienie kandydata nastąpi z pominięciem zasad naboru na stanowisko urzędnicze.
Do obowiązków kandydata na tym stanowisku należeć będzie w szczególności:
1) prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej wydatków budżetowych;
2) prowadzenie syntetycznej i analitycznej księgowości budżetowej -wydatki;
3) sprawdzanie i weryfikacja dowodów finansowo- księgowych, w tym między innymi: faktur VAT, wyciągów bankowych, raportów kasowych, poleceń księgowych, dokumentów OT, PT, LT, pism przewodnich, pod względem formalno-rachunkowym;
4) dekretowanie i klasyfikowanie dowodów finansowo- księgowych zgodnie z planem kont i klasyfikacją budżetową;
5) przestrzeganie obowiązku uzgadniania sald na rachunkach bankowych;
6) rzetelne i terminowe ujmowanie operacji gospodarczych na podstawie dowodów finansowo-księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości, ustawą o finansach publicznych i przyjętą polityką rachunkowości;
7) gromadzenie i podłączanie kompletnej dokumentacji do wyciągów bankowych oraz polecenia księgowania;
8) prowadzenie i rozliczanie kont dla rozrachunków;
9) sporządzanie kwartalnej informacji o stanie środków na rachunkach bankowych;
10) bieżąca analiza zapisów księgowych i ich korygowanie;
11) zamykanie ksiąg rachunkowych po sprawdzeniu obrotów i sald i sporządzeniu wydruków w terminie określonym w polityce rachunkowości;
12) dokonywanie wydruku (za każdy miesiąc) zestawień obrotów i sald;
13) sporządzanie sprawozdań budżetowych (miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych) z zakresu wydatków;
14) sporządzanie sprawozdań finansowych (bilansu jednostki budżetowej, rachunku zysków i strat jednostki, zestawienia zmian w funduszu jednostki, informacji dodatkowej);
15) przedkładanie Skarbnikowi Gminy bieżącej informacji o realizacji wydatków z księgowości syntetycznej i analitycznej;
16) uzgadnianie stanu środków finansowych z organem i jednostkami dotowanymi;
17) kontrola poprawności wprowadzenia planu i jego zmian zgodnie z podjętymi aktami prawa miejscowego;
18) wprowadzanie BO do ksiąg rachunkowych wydatków z bezwzględnym przestrzeganiem obowiązku zgodności BO z BZ;
19) przed sporządzeniem sprawozdania przestrzeganie obowiązku uzgadniania sald na kontach syntetycznych, analitycznych pod względem wykonania wydatku, kosztu i zaangażowania oraz zobowiązań i należności;
20) prowadzenie korespondencji w zakresie realizacji inwestycji gminy oraz wydatków bieżących gminy;
21) aktywne uczestniczenie w inwentaryzacji, weryfikowanie sald, sporządzanie protokołów z weryfikacji w ustawowych terminach, potwierdzeń sald;
22) prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania, zapotrzebowania na druki oraz upoważnień;
23) wyjaśnianie powstałych różnic związanych z ewidencją majątku gminy, w tym różnice poinwentaryzacyjne (niedobory i nadwyżki);
24) rozliczenie inwentaryzacji;
25) aktualizacja słowników rocznych i stałych;
26) przygotowanie zestawień, informacji, sprawozdań, analiz;
27) prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych zadań;
28) analiza zmian i proponowanie zmian do polityki rachunkowości.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) miejsce wykonywania pracy - Urząd Miejski w Koronowie;
2) stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansowo-Budżetowym;
3) praca przy komputerze;
4) konieczność częstej komunikacji telefonicznej,
5) umiejętności interpersonalne, komunikatywność, kultura osobista.