IT Recruiter

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów end-to-end.
• Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz aktualnych trendów technologicznych.
• Doświadczenie w sourcingu kandydatów z wykorzystaniem LinkedIn Recruiter oraz innych narzędzi direct search.
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem i managerami.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę.

Mile widziane

• Doświadczenie w rekrutacjach dla obszarów Data, AI lub Cloud.
• Doświadczenie zdobyte w środowisku produktowym, technologicznym lub consultingowym.
• Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie w dynamicznym środowisku.

IT Recruiter (Data, AI & Technology)

📍 100% zdalnie (Polska)
💼 B2B
🚀 Szybki start

O roli

Poszukujemy doświadczonego IT Recruitera, który wesprze realizację rekrutacji technologicznych dla dynamicznie rozwijającej się organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za pozyskiwanie specjalistów i ekspertów z obszarów IT, Data, AI oraz Cloud, współpracując bezpośrednio z managerami i zespołami biznesowymi.

Jeśli dobrze odnajdujesz się w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, potrafisz skutecznie docierać do kandydatów i lubisz pracę w środowisku technologicznym, ta rola jest dla Ciebie.

Oferujemy

• Współpracę w modelu B2B.


• Pracę w pełni zdalną z dowolnego miejsca w Polsce.


• Dużą samodzielność i realny wpływ na realizowane projekty.


• Możliwość prowadzenia rekrutacji dla nowoczesnych zespołów technologicznych.


• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.

Dlaczego warto?

To świetna okazja dla osoby, która chce rozwijać się w rekrutacjach IT i współpracować z ekspertami z obszarów Data, AI, Cloud oraz Software Engineering, mając jednocześnie dużą autonomię i realny wpływ na budowę kluczowych zespołów technologicznych.

,[Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end., Ścisła współpraca z Hiring Managerami i doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych., Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search i sourcingu., Prowadzenie rekrutacji na stanowiska w obszarach:, Data Engineering, Data Science, AI / Machine Learning, Cloud (Azure, AWS, GCP), Software Development, DevOps / Platform Engineering, Budowanie długofalowych relacji z kandydatami., Zarządzanie pipeline'em kandydatów i dbanie o pozytywne candidate experience., Monitorowanie rynku pracy i rekomendowanie najlepszych praktyk rekrutacyjnych.] Requirements: LinkedIn, Doświadczenie, Data, AI