Senior Data Warehouse Analyst
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z danymi i hurtowniami danych w roli analityka (analityk biznesowo-systemowy systemów analityczno-raportowych)
- Minimum 5 lat doświadczenia w modelowaniu danych oraz procesów hurtowni danych
- Praktyczne doświadczenie w budowie hurtowni danych, projektowaniu modeli danych oraz algorytmów i procesów przetwarzania danych
- Bardzo dobra znajomość SQL (dowolna technologia)
- Znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie na poziomie min. B2 (komunikacja z dostawcami zewnętrznymi)
- Biegła znajomość języka polskiego
Mile widziane:
- Certyfikaty Microsoft Azure (np. AZ-305, AZ-400, AZ-500, AZ-204)
- Doświadczenie z Azure Landing Zones i podejściem FinOps
Do Euvic poszukujemy osoby na stanowisko Senior Analityka/-tyczka DWH, która wesprze rozwój hurtowni danych w projekcie realizowanym dla naszego klienta. Zależy nam na osobie dostępnej do rozpoczęcia współpracy w możliwie najkrótszym terminie, z doświadczeniem w projektowaniu i budowie hurtowni danych oraz swobodnie komunikującej się po angielsku z zewnętrznymi dostawcami.
Projekt dotyczy rozwoju hurtowni danych, a Twoja rola obejmie cały proces analityczny, od zebrania potrzeb użytkowników, przez ustalenie docelowego modelu danych i mapowania source-target, po prototypy w SQL, wsparcie deweloperów i testowanie rozwiązań. Będziesz też koordynować prace w ramach zmian. Szukamy osoby, która rozumie hurtownie od środka, projektowała modele danych oraz algorytmy i procesy przetwarzania danych. Nie rozważamy profili skoncentrowanych na analizie biznesowej, tworzeniu raportów ani data science, bez doświadczenia w budowie DWH.
Technologie: DWH, SQL, Microsoft Azure, Databricks, modelowanie danych, mapowania source-target
Model współpracy: hybrydowo, 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie, Wrocławiu lub Gdańsku
Start: ASAP
Wymiar: fulltime
WAŻNE INFORMACJE:
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jego etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata/kandydatki.
Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).
Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
- bonusowy program poleceń,
- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie